Empresa:TragsatecProyectos:- Tragsatec precisa incorporar un/a Veterinario/a para cubrir una sustitución.Ubicaciones geográficas:- Campo Porriño (Pontevedra)Funciones:- Realización de trabajos de campo y administrativos para el diagnóstico de enfermedades animales objeto de programas nacionales de erradicación: sangrado, tuberculinización, lectura prueba tuberculina, necropsias, toma de muestras de tejidos, etc.Tipo de jornada:Tiempo CompletoTitulación requerida:- Licenciado/a en VeterinariaRequisitos (obligatorios):- Formación requerida: Licenciatura o Grado en Veterinaria (nível MECES 3). Titulación homologada en España.- Título acreditativo en vigor del curso de formación en aspecto teóricos, prácticos y de base legal en el diagnóstico de la tuberculosis bovina.Méritos (valorables):- Se valorará tener experiência en:- Campañas de saneamiento ganadero.- Campañas de saneamiento ganadero en la Comunidad de Galicia.- El Grupo Tragsa.Carné de conducir:- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: ValorableObservaciones:- Se ofrece:- Contrato temporal con una duración indeterminada en función del hecho causante.- Jornada completa- Salario según convenioLa inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
