.En Eatable Adventures, creemos que las startups están a la vanguardia de la creación de soluciones para transformar la forma en que se produce, procesa y consume alimentos.Colaboramos con las startups agroalimentarias más disruptivas, corporativos e inversores, forjando las asociaciones correctas con una misión: CONSTRUIR EL SISTEMA ALIMENTARIO DEL FUTURO.En este camino tenemos la oportunidad de seleccionar al CEO de una de las startups de nuestro creciente ecosistema. La startup ha logrado un avance sin precedentes al desarrollar recubrimientos y películas comestibles capaces de aumentar la vida útil de frutas y hortalizas, reduciendo el desperdicio alimentario, el uso de plásticos y construyendo un mejor futuro para todos. Su solución está basada en una tecnología patentada y en el uso de ingredientes 100% naturales.El nuevo CEO deberá realizar una importante inversión de tiempo y energía para adaptarse a un entorno flexible y cambiante. Desempeñará un papel crítico en la toma de decisiones estratégicas, así como en el éxito de la startup y en la consecución de su misión.Tareas- Liderar la visión estratégica y la dirección general de la empresa en colaboración con el equipo fundador.- Tomar decisiones clave para el crecimiento y desarrollo de la empresa.- Participar activamente en la búsqueda y captación de clientes.- Identificar oportunidades de mercado y fijar objetivos estratégicos de crecimiento.- Supervisar y coordinar todas las operaciones empresariales.- Forjar alianzas estratégicas para impulsar la expansión y el éxito de la empresa.- Reclutar y liderar un equipo con talento para alcanzar metas y objetivos.- Establecer y mantener relaciones con inversores y socios clave.- Participar activamente en la búsqueda de financiación y recursos para la empresa.- Representar a la empresa en eventos y conferencias relevantes.- Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y sostenibilidad.- Evaluar y mitigar los posibles riesgos empresariales.- Mantenerse al día de las últimas tendencias y avances del sector agroalimentario.Requisitos- Emprendedor/a de corazón y de vocación, con mentalidad empresarial profundamente arraigada, visión audaz y pasión por el conocimiento, la innovación y el crecimiento.- Capacidad para desarrollar una cultura empresarial basada en el empoderamiento de los/as empleados/as, y orientada a que estos/as la integren y alcancen su máximo potencial.- Amplia experiencia en gestión y dirección de empresas, demostrando excepcionales habilidades estratégicas y ejecutivas.- Idealmente, al menos 10 años de experiencia en empresas del sector agroalimentario, con profundo conocimiento de la producción, transformación y comercialización, así como experiencia demostrable en gestión comercial en distintas geografías
