**Descripción del empleo**:¿Eres abogado/a deportivo y quieres trabajar en una empresa lider del sector?¿Tienes certificado de discapacidad igual o superior al 33%?¡Te estamos buscando!¿Qué harias?Tratar temas disciplinarios internos en la organización, sanciones/expedientes.Aplicando la normativa deportiva a la organización, los estatutos y los de la federación.Asesorar internamente a nível jurídico, elaboración de informes y dictámenes, y tramitar expedientes.Apoyar a órganos sociales y otros departamentos internos, asistiendo a diversas reuniones (siendo el/la encargado/a de elaboración de actas y acuerdos).Tratar actuaciones administrativos/as y judiciales, preferentemente en el ámbito contencioso-administrativos/asTramitar expedientes y apoyar al resto del área en funciones de coordinación.**Requisitos**:Licenciada/Graduada en Derecho.Valorándose formación complementaria en Derecho deportivo Con una experiência de, al menos, 5 años en el ámbito de derecho administrativo/a y contencioso-administrativo/a (ordinarios y abreviados).Se valorará experiência en posiciones donde se haya aplicado el derecho deportivo.Nível de inglés B2.Disponibilidad para, en ocasiones, atender asuntos urgentes fuera delhorario regular.Con experiência en sala.Habituada a trabajar bajo presión, con capacidad de trabajo en equipo, que tenga inquietudes por aprender y alta capacidad de trabajoPersonas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.**Características del empleo**:Horario flexible de entrada de 8 a 9:30, con un descanso para comer de entre media hora a dos horas.Los dos primeros meses son presenciales 100%, y, a partir de ahí, dos días de teletrabajo a la semana.