**Objetivo del puesto**Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la Delegación**Funciones principales**- Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional- Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional si se requiere- Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos.- Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.- Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.- Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.- Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito- Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.**Requisitos imprescindibles**- Titulación universitaria en Derecho.- Colegiatura- Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.- Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.- Dominio de francés, árabe y/o inglés**Experiência**- Experiência de 3 años en puesto similar.- Experiência en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS. Experiência con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes -**Capacidades profesionales**- Compromiso y motivación- Trabajo en equipo- Adaptación al cambio- Planificación y organización- Capacidad de análisis- Capacidad de negociación y mediación- Capacidad relacional y de comunicación- Capacidad de resiliencia**Se valorará**- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.- Conocimientos de otros idiomas.- Formación en igualdad de género- Formación en protección internacional**Se ofrece**- Incorporación inmediata- Jornada laboral completa. De lunes a viernes 4 días de 8 a 15h y 1 día de 12 a 19 h.- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- **Contrato Temporal hasta 31/03/2024**:- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales, en proporción a la fecha de incorporación)- Lugar de trabajo**: Chiclana de la Frontera, Cádiz**Código:011/233021119/23_EAH_80
