¿QUÉ NECESITAMOS? Se requiere adjunto/a a jefe proyecto para Asturias, en la división de ingeniería y fabricación para el departamento dedicado a proyectos EPC de manejo de graneles sólidos. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡no dudes en inscribirte! ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Tendrás la oportunidad de formarse, asistiendo al jefe de proyecto en las siguientes tareas: • Control global y supervisión de las diferentes fases del proyecto: ingeniería, compras, fabricación, montaje y puesta en marcha (proyectos entre 3 y 20 MM€) • Velar por el cumplimiento de los objetivos del proyecto en calidad, seguridad y control de costes. • Contacto directo con el cliente, estableciendo las líneas generales del proyecto de acuerdo con las directrices indicadas por éste. • Control presupuestario del proyecto. • Planificación y seguimiento del proyecto. ¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO? • Titulación Universitaria Superior en rama Ingeniería Industrial o Ingeniería de Minas. • Disponibilidad para viajar a obra de manera puntual en la fase de montaje/ puesta en marcha. • Fijar vivienda habitual en Asturias. • Nivel B2/C1 en inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible al ser proyectos internacionales). • Se valorará conocimiento de francés. • Vehículo propio y carné de conducir B1. ¿QUÉ TE OFRECE GRUPO NAVEC? • NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades. Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. • Un atractivo paquete de beneficios sociales que incluyen: seguro médico, y muchos más beneficios. • Fondo Social. • Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360. ¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES? • Sostenibilidad: desarrollamos actividades con vistas en largo plazo. • Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente. • Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones. • Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta. • Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas. • Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes. • Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés. • Diversidad: reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías. Si te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte!
