Description Ferrovial Construcción precisa incorporar un Administrador / a sistemas de HSW en sus oficinas centrales en Madrid.
MISIÓN : Gestión de procesos digitales, análisis de datos para la gestión de la información a través de diferentes sistemas de Seguridad, Salud y Bienestar, preferentemente Cority.
FUNCIONES :
Preparación de Informes relativos a KPIS y datos estadísticos.
Colaborar en el mantenimiento y actualización de aplicaciones.
Elaboración de documentación técnica necesaria para la presentación de ofertas.
Colaborar en la difusión del SGSST a la organización. Manejo de la plataforma Cority para la gestión de reportes y documentación, resolución de incidencias, etc
REQUISITOS : Formación académica : Ingeniería / Arquitectura Técnica y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, al menos en las especialidades de Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.
Inglés hablado y escrito. Mínimo Nivel B2. Capacidad para mantener conversación en inglés de forma habitual.
Deseable con conocimientos de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud según el estándar ISO 45001.
Experiencia al menos 2 años en funciones descritas.
Deseable conocimiento y manejo de Cority.
Conocimientos avanzados del paquete de Office.
QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en softskills.
Movilidad internacional y entre negocios. ?
Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados / as.
Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos / as a presentar su candidatura.
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