Description Ferrovial Construcción precisa incorporar un Administrador / a sistemas de HSW en sus oficinas centrales en Madrid. MISIÓN : Gestión de procesos digitales, análisis de datos para la gestión de la información a través de diferentes sistemas de Seguridad, Salud y Bienestar, preferentemente Cority. FUNCIONES : Preparación de Informes relativos a KPIS y datos estadísticos. Colaborar en el mantenimiento y actualización de aplicaciones. Elaboración de documentación técnica necesaria para la presentación de ofertas. Colaborar en la difusión del SGSST a la organización. Manejo de la plataforma Cority para la gestión de reportes y documentación, resolución de incidencias, etc REQUISITOS : Formación académica : Ingeniería / Arquitectura Técnica y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, al menos en las especialidades de Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial. Inglés hablado y escrito. Mínimo Nivel B2. Capacidad para mantener conversación en inglés de forma habitual. Deseable con conocimientos de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud según el estándar ISO 45001. Experiencia al menos 2 años en funciones descritas. Deseable conocimiento y manejo de Cority. Conocimientos avanzados del paquete de Office. QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en softskills. Movilidad internacional y entre negocios. ? Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares). Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados / as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos / as a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr