col-wideJob Description:**Departamento**:Recursos Humanos**Ubicación**:Cornellà de Llobregat, Barcelona**Presentación de la empresa**:**Mecalux** es uno de los líderes mundiales en el mercado de sistemas de almacenaje, con **más de 50 años de experiência en el sector**. Su actividad principal consiste en aplicar las tecnologías más avanzadas de la industria en el diseño, fabricación, comercialización y presentación de servicios relacionados con almacenes automáticos, software de gestión de almacenes y estanterías metálicas, complementada con una sólida imagen de marca apoyada por continuas actividades de marketing y una extensa red de distribución.Con **4 centros tecnológicos** en Europa y Estados Unidos, **11 centros productivos** en Europa, América del Norte y América del Sur, y **ventas en más de 70 países**, la compañía fundamenta su sólida posición de liderazgo a nível internacional en la apuesta por nuevos mercados. **Pioneros en innovación e investigación** con una marcada visión de futuro, buscamos a profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más sobresalientes del actual tejido empresarial.Desde **Mecalux** buscamos personas con iniciativa, siempre dispuestas a innovar y aprender, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestro/as empleado/as, así como el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.**Descripción de la oferta**:Nuestro Departamento de Administración de Personal en la delegación de Cornellà de Llobregat, Barcelona, precisa incorporar a un/a Administrativo/a Administración de Personal para que se responsabilice de las siguientes funciones:- Dominio en introducción y gestión del aplicativo de control de presencia.- Gestión de control horario y resolución de incidencias.- Gestión de vacaciones, calendarios, ausencias, permisos.- Preparación de cuadros de mandos.- Confección de ratios de absentismo.- Tareas administrativas propias del Departamento como archivo, documentación.**Requisitos mínimos**:- CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similares.- Experiência mínima de 2 a 3 años en Gestión de Control de Presencia.- Conocimientos avanzados de Paquete Office.**Requisitos valorables**:- Se valorará conocimiento de inglés así como de otras lenguas.**Se ofrece**:- Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.- Integración en equipos de alta cualificación.- Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.- Buen ambiente de trabajo.- Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.- Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y de salida.- Contrato indefinido.- 1 vacante disponible.
