Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsa- Ubicaciones geográficas:- Badajoz.- Funciones:- FUNCIONES:- Altas/bajas personal contratado. Contratos.- Revisar y tramitar partes de control.- Tramites por incapacidad.- Elaboración de ofertas, cuadros comparativos, propuestas, etc. en proceso de compras.- Revisión y seguimiento de documentación proveedores.- Gestión procedimiento de alquiler de maquinaria.- Tramite de facturas de proveedores.- Control y captura de partes de maquinaria propia -y combustibles-.- Control y gestión epi´s a nível administrativo.- Gestión necesaria reconocimientos médicos.- Recepción/envío mensajería.- Labores de fotocopias, escaneos, archivo.- Gestiones necesarias fuera de oficina: SS., oficinas de empleo, mutua, etc.- Editar en plataforma de la construcción del sector publico.- Gestión RRHH.- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):- REQUISITOS INDISPENSABLES:- Título de ESO y al menos 120 horas de formación acreditada en su especialidad (incluida ofimática).- Formación o experiência con la plataforma de construcción del sector público.- Méritos (valorables):- MÉRITOS VALORABLES:- Experiência previa en grupo tragsa.- Formación acreditada en Office.- Formación acreditada en Alquiler de maquinaria en grupo Tragsa.- Observaciones:- SE OFRECE:- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 2 meses, en función del hecho causante.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del GrupoTragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.- La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante. (*)
