Administrativo/A Logística Con Discapacidad En Las Rozas De Madrid

Descripción del empleo ¿Tienes experiencia en puestos administrativos/as? ¿Has trabajado como administrativo/a de logística? ¿Dispones de certificado de discapacidad igual o superior al 33%? Si es así, esta oferta te interesa. En Fundación Adecco buscamos incorporar un/a administrativo/a de logística para empresa ubicada en Las Rozas. Tus funciones serán: - Mantenimiento del programa de logística, mediante el alta de clientes en el programa de contabilidad, el CRM y el programa de logística, la actualización del estado de los pedidos, la actualización de datos de transportes y la gestión de stock. - Gestión de trámites relacionados con la logística de nuestros productos, como, por ejemplo, llamada a los clientes, peticiones de guías, notificaciones de salidas tanto a origen, como a destinos nacionales e internacionales.- Realización de albaranes de venta y posterior envío a los trasportistas.- Apoyo en la facturación, importación de datos, emisión, envío de facturas a cliente.- Archivo de facturas y albaranes de los clientes enviados por el transportista.- Gestión de deuda, mediante la comunicación con clientes y posterior comunicación con los departamentos financiero y comercial.- Gestión de llamadas entrantes Requisitos - Formacion de Grado Medio en Administración. - Experiencia desempeñando funciones similares. - Nivel inglés mínimo B1 (se harán pruebas)- Necesario vehículo para llegar al lugar de trabajo. Certificado de discapacidad Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. Características del empleo - Contrato indefinido- Horario flexible- Jornada completa de lunes a viernes- Salario en función de la experiencia, en torno a los 24. euros brutos/ anuales Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.