Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsa- Proyectos:- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P precisa incorporar un/a Administrativo/a para dar apoyo en varias obras de la Gerencia Provincial de León.- Funciones:- La persona seleccionada se encargará, entre otras funciones, de:- Hacer tareas elementales de trabajo de oficina: archivo, registro, fotocopias, atención telefónica, correspondencia, fax.- Elaborar documentos y cálculos sencillos con soporte ofimático.- Capturar partes o datos en las aplicaciones informáticas de la empresa.- Gestionar envíos de documentación a otras unidades o entidades.Así como todas aquellas análogas o similares que pudieren aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):- Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).- Poseer al menos 120 horas de formación acreditada en su especialidad (incluida ofimática).- Conocimientos demostrables a través de formación y/o experiência en Prevención de Riesgos Laborales.- Méritos (valorables):- Acreditar titulación superior a 120 horas en su especialidad (incluida ofimática).- Experiência previa en tareas administrativas.- Manejo de programa informático PeopleSoft.- Observaciones:- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
