Nuestra empresa está buscando un administrativo que hable chino y español, preferiblemente con estudios en contabilidad, derecho o que esté actualmente estudiando derecho.Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu CV y número de contacto a nuestro email.Evaluaremos tu experiencia y habilidades y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.Tareas1. Recepción y gestión de documentos: Es importante que el administrativo sea capaz de recibir y clasificar los documentos que llegan a la asesoría, ya sea por correo electrónico o en papel.2. Atención al cliente: El administrativo puede ser el primer punto de contacto de los clientes que llaman o visitan la asesoría, por lo que es importante que tenga habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas.3. Preparación de documentos legales: El administrativo puede ayudar en la preparación de documentos legales, como contratos, acuerdos y escrituras, entre otros.4. Archivo de documentos: Es importante que el administrativo tenga habilidades de organización y sea capaz de mantener un sistema de archivo eficiente para que los documentos estén disponibles y sean fáciles de encontrar en el futuro.5. Facturación y gestión de pagos: El administrativo puede ser responsable de la facturación de los clientes y del seguimiento de los pagos, por lo que es importante que tenga habilidades de gestión financiera.6. Coordinación de citas y reuniones: El administrativo puede ser responsable de la programación de citas y reuniones con clientes, abogados y otros profesionales relacionados con la asesoría.7. Apoyo administrativo general: El administrativo también puede ayudar en otras tareas administrativas generales, como la gestión de correo electrónico, la preparación de informes y el mantenimiento de registros de actividades.RequisitosRequisitos del puesto:- Hablante nativo de chino con buen dominio del español.- Formación académica y/o experiencia laboral en contabilidad y derecho, de preferencia con experiencia relevante en el campo laboral.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de comunicarse efectivamente con miembros del equipo, clientes y socios.- Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones complejas, con buena gestión del tiempo y capacidad de organización.
