Funciones">#SomosÁvorisÁvoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos.Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En B Travel, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris (empresa turística líder en España), precisamos incorporar a un/a Agente de Viajes en Alcoy (Alicante), cuyas principales funciones serán:- Venta de paquetes vacacionales y asesoramiento a clientes.- Venta de billetaje aéreo, tren y barco.- Venta de noches de hotel, alquiler de coche y seguros.- Atención al cliente presencial y telefónico.- Gestión de presupuestos.- Gestión y archivo de documentación. Requisitos ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!- Experiencia mínima 1 año como vendedor/a de mostrador.- Conocimientos de AMADEUS.- Venta viaje programado.- Manejo de sistemas informáticos.- Nivel intermedio de inglés. Se ofrece ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?- Contrato de duración determinada por cobertura de baja de larga duración, con posibilidad de consolidar el puesto.- Jornada completa.- Incorporación inmediata.- Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales.- Compensación flexible.- Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros).- Proyección profesional en empresa líder.Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:- Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.- Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.- Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.- Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.
