col-wideJob Description:Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsatec- Proyectos:- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Arquitecto/a para prestar apoyo en la elaboración de documentación urbanística, adquisición de terrenos y elaboración de pliegos de prescripciones técnicas de proyectos constructivos- Ubicaciones geográficas:- Madrid- Funciones:- Consultoría técnica para la elaboración de estudios previos y estudios de mercado y/o viabilidad de inmuebles, auditoría técnica de edificaciones, IEEs, estudios de eficiencia energética.- Gestión y coordinación técnica y planificación de intervinientes en proyectos redactados por terceros- Control y seguimiento de la calidad y plazos de proyectos y obras- Supervisión y dirección en la redacción de proyectos de edificación (tanto de obra nueva como de rehabilitación) así como dictámenes e informes inherentes a la titulación de Arquitectura- Gestión y coordinación de cuantos trámites ambientales y otras autorizaciones se precisen- Seguimiento y gestión documental de los procesos de redacción de proyecto y ejecución de obra hasta la puesta en marcha de los establecimientos- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):- Titulación de Arquitectura o Grado en Arquitectura + Máster Oficial en Rehabilitación Arquitectónica (Titulación Homologada en España)- Conocimiento de herramientas ofimáticas habituales- Conocimiento de herramientas específicas de arquitectura (Presto, Autocad, etc.) a nível profesional- Nível medio de Excel (se comprobará en entrevista técnica)- Méritos (valorables):- Experiência de más de 10 años en la redacción de proyectos y dirección de obras- Experiência demostrable en al menos 4 de las funciones específicas del puesto- Experiência de más de 5 años en la prestación de servicios de Project/ construction management o servicios inmobiliarios- Conocimiento de la Metodología BIM y aplicaciones asociadas (Revit)- Experiência de más de 5 años en el Sector Público y de la Ley de contratos de las Administraciones Públicas- Conocimiento demostrable de normativa técnica específica de edificación y eficiencia energética- Conocimiento demostrable de la normativa jurídica de gestión y desarrollo de suelo- Observaciones:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
