Empresa dedicada al sector de la construcción, precisa incorporar un/a: ARQUITECTO/A -INGENIERO/A PROJECT MANAGER para ampliar el equipo de Responsables de Proyecto En dependencia directa de la Dirección Técnica, sus funciones se centrarán en: - Gestión integral del proyecto en todos sus aspectos: planificación, costes, alcance, riesgos y comunicación; incluyendo la implementación y seguimiento de KPI's necesarios para conseguir los objetivos de proyecto acordados. - Gestión del equipo de Proyecto asignado, su organización interna, monitorización de su desempeño y confirmación de implementación de procedimientos y protocolos, tanto los establecidos por el cliente para el propio proyecto, como los propios de su empresa como organización. Coordinación y seguimiento del trabajo y la dedicación del equipo de colaboradores externos que conforman el proyecto. - Aplicación de los procedimientos y herramientas de gestión adecuadas para cada fase del proyecto, implementando las acciones preventivas y correctivas necesarias, así como la mejora continua de los procesos de trabajo. - Responsable de la interlocución con el cliente durante todas las fases de desarrollo del Proyecto. - Gestión del cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos y entregables establecidos en el alcance contractual. Control de la planificación integral, tanto de los hitos previstos para el equipo interno, como los hitos contractuales del Constructor General y del resto de skateholders de proyecto, asegurando su cumplimiento y minimizando los riesgos de desviación. - Responsable de la gestión contractual. Deberá velar en todo momento por los intereses del cliente en lo que respecta a los alcances contratados, incluyendo el seguimiento de las responsabilidades y obligaciones entre constructor general y el cliente, velando en todo momento por el cumplimiento de los mismos. - Responsable de la gestión documental integral del proyecto. Gestionará la entrega a cliente, en tiempo y forma, de los informes, reportes y/o procedimientos necesarios que aseguren el cumplimiento de los protocolos establecidos para el seguimiento y trazabilidad del proyecto. - Conjuntamente con la Dirección Técnica, analizará y aplicará las medidas correctivas que maximicen los recursos internos y disminuyan los costos de producción, manteniendo la funcionalidad, calidad y confiabilidad inicial o mejorándolas, alineado siempre a las expectativas del cliente. - Velar por la satisfacción del cliente, resolviendo las incidencias que pudiesen surgir dentro del proyecto, asegurándose que los canales de comunicación entre todas las partes, son los adecuados. - Revisión y validación de las imputaciones de costes internos y externos por parte de los integrantes del equipo de proyecto (personal propio y colaboradores). Cierre económico de proyecto con clientes y contratistas. - Responsable de asegurar el seguimiento de los procesos y procedimientos internos, que garanticen el cumplimiento de los objetivos de empresa, colaborando en todo momento con la Dirección para mantener un excelente clima laboral. Estable -Incorporación en empresa consolidada en el sector y plan de carrera. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Retribución a convenir, según valía del candidato/a y experiencia demostrable. -Excelente ambiente laboral. Estudis - Arquitecto/a – Ingeniero/a superior con experiencia mínima demostrable de 7 años en la Gestión de Proyectos, así como en la gestión de equipos multidisciplinares. Indispensable experiencia en gestión de proyectos de construcción industrial y logística. - Se valorará positivamente Máster o Posgrado en Gestión de proyectos y/o certificación PMP. - Experiencia demostrable en proyectos internacionales; en la gestión económica-financiera de proyectos de construcción de alta complejidad y/o envergadura; y en la gestión de Proyectos de Construcción Logístico. - Se valorarán conocimientos en materia de metodologías de gestión de proyectos PMBok, Agile, Lean, CPM o similares. - Experiencia demostrable en el desarrollo de relaciones positivas con stakeholders, clientes y equipo interno y externo de proyecto. Soft Skills indispensables: colaboración y comunicación, habilidad de liderazgo, negociación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, pensamiento crítico, organización y gestión del tiempo. - Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1). - Conocimiento avanzado de herramientas y programas informáticos de gestión, diseño y planificación (MS Project, MsOffice, Excel Avanzado, AutoCAD, Presto) y conocimiento y comprensión del entorno BIM. Vehículo propio C1 - Funcional C1 - Funcional C1 - Funcional Empresa Nom de l'empresa Recursos humans: consultoria - ETT Descripció #J-18808-Ljbffr
