**PUESTO VACANTE****ASESOR COMERCIAL**WWW. V EMAX. E SVEMAX da soluciones a la arquitectura desde hace más de25 años, respecto a sistemas de puertas, ventanas, cerramientos y otros equipamientos para la vivienda. Tiene como filosofía la excelencia (producto de altas prestaciones, montajes certificados y servicios de calidad).Se diferencia por el Diseño, La Seguridad y Aislamiento de sus diversas soluciones, buscando en todo momento la satisfación del cliente, que solicita algo distinto para alcanzar el máximo Confort en su vivienda.Definición del puesto- NOMBRE DEL PUESTO: o Asesor Comercial- UBICACIÓN: o Sevilla y provincia.- FORMACIÓN ACADÉMICA, MÍNIMA Y DESEADA: o MÍNIMA:ESO o EGB o DESEADA: Marketing y Ventas, o similar.- FORMACIÓN ESPECÍFICA: o Técnica de negociación y ventas.- CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS Y NIVEL: o No necesario, pero se considerará.- CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: o Excel, Word, Internet.- CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: o Técnicas de negociación y de ventas, así como prescripción.- EXPERIENCIA DESEADA: o Varios años como comercial. o Venta en el sector de la ventana.MISIÓN DEL PUESTO:- Captación de clientes nuevos, atención de contactos facilitados por la empresa, prescripción a arquitectos y decoradores.RETOS MÁS IMPORTANTES (MEDIO PLAZO 2-3 AÑOS):- Creación de una cartera de colaboradores para la captación de clientes continuo.OBJETIVOS INMEDIATOS (CORTO PLAZO (1 AÑO):- Atención de los contactos de la empresa, captación de clientes nuevos, prescripción de arquitectos y decoradoresPRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:- Atención de contactos de la empresa.- Asesorar correctamente al cliente.- Visita para toma de medidas para presupuestar.- Captar colaboradores y puntos de ventas.- Visitar con frecuencia a sus colaboradores.- Gestionar obras captadas.- Presentación de presupuestos- Atención de post-venta.- Realizar seguimiento a las obras.- Preocuparse que se cumplan los pagos de los clientes.- Realizar chequeo de las obras terminadas, entrega de garantías.- Pasar partes de incidencias.- Sugerir acciones de marketing.- Colocar carteles en obras captadas.- Colaborar en acciones de marketing.- Reportar información a CRM.PERSONAS A SU CARGO- Ninguna.REPORTE:- Diariamente reportar en el CRM- Semanalmente reunión grupal con Director Comercial.- Mensualmente reunión individualmente con DirectorComercial.- Mensualmente salida de ruta con Director Comercial..MAGNITUDES ECONÓMICAS (Volumen de ventas estimado 2023):- 500.000 € aproximadamente.PRINCIPALES CARACTERISTICAS QUE DEMANDAMOS ENEL CANDIDATO:- Humildad- Emprendedor- Aptitud positiva- Facilidad de comunicación- Que trasmita confianza- Ambición- Constancia- Educación- Que realice una escucha activa- Capacidad de vender productos premium- Disponibilidad a viajar- DESPLAZAMIENTOS PREVISTOS:- Distancia máxima a cubrir 150 kms.EXCLUSIVIDAD:- Tendrá una zona exclusiva que abarcarán varias poblaciones de la provincia de Sevilla.- Disponibilidad de todos los productos y servicios de comercializamos..TIPO DE CONTRATO:- Inicialmente contrato de 6 meses, con aspiración a ser indefinido.- Incorporación inmediataJORNADA LABORAL:- Para la consecución de los objetivos, se establece que deberá trabajar, al menos, 8 horas diarias de lunes a viernes.RETRIBUCIÓN: Para el primer año se estima las siguientes retribuciones:1-Salario bruto anual de 17.500 €.2-Comisión variable en relación de la consecución de objetivos. Se estima aproximadamente ingresos brutos de25.000 € entre salarios y comisiones.3-Plan de negocio anual: por la consecución de objetivos que se liquidan a final de año, premiando la fidelidad en el tiempo.- DIETAS: Por su cuenta.VEHÍCULO: Primeros meses vehículo propio, pagando la empresa por km recorridos. Después la empresa le pondrá un vehículo a su disposición, pagando gastos de gasolina con un máximo de 150 €.BUSCAMOSPersonas dinámicas y con iniciativa.Dispuestas a desarrol lar un proyecto profesional.Con capacidad comercial y autonomía para gestionar cuentas de cl ientes en el sector premiumQue se comprometan con la f i losofía de VEMAX que se esfuerza cada día por alcanzar la mejor cal idad.Gestor de recursos humanos:Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSalario: A partir de 25.000,00€ al añoBeneficios:- Coche de empresa- Flexibilidad horaria- Ordenador de empresa- Programa de formación- Teléfono de empresaHorario:- De lunes a viernes- Flexibilidad horariaTipos de compensaciones complementarias:- Plan de comisionesEducación:- ESO (Obligatorio)Experiência:- Ventas: 2 años (Obligatorio)- Comercial: 1 año (Deseable)- venta directa a cliente final: 2 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Deseable)Licencia/Certificación:- Carnet de conducir B (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 2
