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Salario: Competitiva
Fecha: 2 abr 2024
Descripción del trabajo ID de la Requisición: 1492907
En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.
EY es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. Asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.
Nuestras operaciones en Latam Norte (LAN) cuenta con casi 50 oficinas en más de 10 países nos posiciona en una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona.
Hoy, como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de Riesgos en México estamos buscando profesionales motivados, para formar parte de nuestro equipo en proyectos de energía
Experiencia sólida en gestión de proyectosExperiencia mínima de 5 años como coordinador de proyectosProfesional titulado en Ingeniería civil o ingenierías afines.Conocimiento en procesos de construcciónExperiencia en la revisión del proceso de construcción por fases desde diferentes metodologíasConocimiento en BINInglés avanzado requerido¿Qué responsabilidades tendrás Ingeniero de Planta térmica?
Planeación, coordinación, programación y ejecución de proyectos y actividades propias al seguimiento semanal a Plan establecido para lograr el cumplimiento de los objetivos comprometidos dentro del plazo de tiempo establecidoSupervisar las actividades de construcción;Llevar a cabo informes apropiados de las actividades de construcción y puesta en servicioMantener comunicación oportuna con los equipos involucrados en los proyectos.Participar en reuniones con equipos remotos y presentes en obra para informar eventos en campo, tales como: avances de obra, incidentes, retrasos en actividades, reclamos, incrementos de costos, entre otros;Analizar documentación de obra: minutas de reuniones, documentación de seguridad, diseños, cronogramas, entre otrosPreparar informes de gestiónIdentificar mejoras a los procesos de gestión de la construcción que se puedan aplicar.¿Por qué querrías trabajar con nosotros?
Aprenderás muchísimo. La firma tiene conocimiento de sobra: en las plataformas de aprendizaje de la firma, en tus equipos, en los Gerentes y Socios, y en los mismos proyectos que llevarás a caboTu visión del mundo empresarial cambiará. Tendrás exposición a diversas industrias, compañías, cargos y culturas, lo que te permitirá ampliar tu entendimiento del mundo corporativo en un nivel que difícilmente podrías obtener en otro rubroEstarás a la cabeza del cambio. Nuestro desarrollo de soluciones disruptivas es incansable. En EY la innovación no duerme.La vas a pasar súper bien. EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.
Gracias a los datos y tecnología, los diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de la seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.
Trabajando en aseguramiento, consultoría, servicios legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy.
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EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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