TestingJenkinsDocker, KafkaCloudWho are we? Who are we? Job description Encuentra tu lugar enAmaris Consultingen un nuevo proyecto como Backend DevOps trabajando en Madrid (España). Estamos buscando un Ingeniero Backend DevOps con experiencia en Java, microservicios, pruebas, Jenkins, Azure y plataformas en la nube para unirse a nuestro equipo.Si te gustaría trabajar en un ambiente internacional y ágil, te estamos esperando!¿QUÉ VAS A HACER?Automatización y Despliegue: Desarrollar, implementar y mantener procesos de automatización para la implementación de aplicaciones en entornos de producción y pruebas.Infraestructura como Código (IaC): Utilizar herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation para administrar la infraestructura como código y garantizar la coherencia y la escalabilidad.Pruebas y Control de Calidad: Colaborar con equipos de desarrollo para implementar pruebas automatizadas y garantizar la calidad del software en entornos de desarrollo y producción.Jenkins y CI/CD: Configurar y mantener pipelines de Jenkins para lograr la integración continua y la entrega continua, lo que acelera el ciclo de vida de desarrollo y despliegue.Azure y Plataformas en la Nube: Trabajar con servicios de Azure y otras plataformas en la nube para implementar aplicaciones y gestionar recursos en la nube.Microservicios: Colaborar en la gestión y escalabilidad de aplicaciones basadas en microservicios.Monitorización y Registro: Implementar soluciones de monitorización y registro para detectar problemas y garantizar la disponibilidad y el rendimiento del sistema.Seguridad y Cumplimiento: Implementar prácticas de seguridad, acceso y cumplimiento en la infraestructura.? ¿A QUIÉN BUSCAMOS? ?5+ años de experienciaJava (8,11...)MicroserviciosTestingJenkinsAzure DevOps, KubernetesDocker, KafkaCloud¿POR QUÉ NOSOTROS?Somos personas con sueños y motivaciones como tú, deseando trabajar en proyectos que nos proyecten a lo más alto y nos empujen a superarnos. Trabajamos al lado de gente súper talentosa con la que podemos compartir conocimientos, y experiencias, pasar el rato, y sentir el apoyo de nuestros compañeros y managers. Cuidamos nuestros consultores, por eso podemos ofrecer:Unirte a un grupo global de rápido crecimiento con una facturación de 565M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo.Formar parte de un entorno internacional y multicultural de 6.650 personas con talento en 60 países y 5 continentes, pudiendo beneficiarse de las oportunidades de movilidad internacional y progresar en su carrera en todo el mundo, y/o experimentar otros departamentos y sectores.La flexibilidad está a la orden del día, por lo que contamos con una política amistosa de trabajo a distancia, una jornada laboral intensiva, así como con beneficios sociales como el billete de transporte, de restaurante o de guardería, y un seguro médico privado.Explora las oportunidades de crecer rápidamente con una trayectoria profesional a medida y una evaluación salarial: El 70% de nuestros principales talentos senior se incorporaron a la empresa en un entry level.Desarrolla tus habilidades con nuestro catálogo de Tech Academy en últimas tecnologías, acceso a la plataforma de E-learning Udemy con más de 500 cursos de formación, que incluye programas en comunicación interpersonal, gestión de equipos, gestión de proyectos, y participa en nuestros Webinars y Workshops.Elige tu propio curso de formación con tu presupuesto personal anual y aprovecha las ventajas de nuestros socios obteniendo certificaciones pagadas por la empresa.Siéntete parte de nuestra Comunidad formando parte de nuestras sesiones de Idiomas, Team buildings, Afterwork hangouts, y el Evento del Año.Contamos con el programa WeCare, en el que la empresa ayuda a los empleados gravemente afectados.Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.Who are we? Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.Reúne a más de 7.500 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.Amaris es su 'stepping stone' para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.Who are we? Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7500 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.We look forward to meeting you!#J-18808-Ljbffr
