¿Cómo es la persona que buscamos para esta posición? Buscamos una persona apasionada por hacer las cosas bien, que sepa que un buen trabajo implica dedicación, esfuerzo y mucha energía puesta por parte de todos.
Esta posición es ideal para alguien que busca una experiencia de aprendizaje integral en el ámbito del marketing y de las empresas B2B que quieren ser más eficientes, más digitales y más sostenibles.
Habilidades personales: - Ambición y gran deseo de crecimiento profesional.
- Mentalidad analítica y capacidad para resolver problemas del día a día.
- Creatividad y comunicación interpersonal.
- Excelente habilidad organizativa, capaz de gestionar múltiples proyectos sin perder el control.
- Proactividad y entusiasmo por trabajar en un entorno exigente.
Habilidades técnicas imprescindibles (serán imprescindibles para tu día a día): - Conocimiento avanzado en Gmail, Google Spreadsheets y Google Slides.
- Familiaridad con ChatGPT y complementarias.
- Preferiblemente, experiencia con Hubspot y LinkedIn para empresas.
Tareas a desarrollar: - Trabajar codo a codo con el equipo fundador de la empresa para impulsar el lanzamiento de la empresa en el mercado español.
- Investigar y filtrar información relevante alineada con diferentes lógicas de negocio.
- Perfeccionar y dar formato a las presentaciones de PowerPoint y hojas de cálculo de Excel para reportes e informes corporativos.
- Gestionar y comunicarse con proveedores de forma efectiva.
- Redactar informes sobre tendencias del mercado y del negocio.
- Mantener y actualizar diferentes bases de datos de manera precisa y siguiendo procesos para asegurar la eficiencia.
Beneficios: - Un entorno de aprendizaje y desarrollo continuo.
- Flexibilidad para trabajar desde casa dos días a la semana.
- Tu día de cumpleaños libre.
- Una oportunidad única de trabajar codo a codo con un equipo que ha sido premiado a nivel global por la calidad de su trabajo.
- Posibilidad de contratación al término de las prácticas.
Duración: 3 meses (prorrogable).
Trabajo remoto: Opción de trabajo remoto parcial 2 días a la semana, tras superar el proceso de inducción y onboarding.
Proceso de selección: El proceso de selección comienza rellenando este cuestionario básico:
Si resultas seleccionada/o, te contactaremos para seguir adelante con el proceso. Normalmente, son sólo 3 etapas que transcurren en 3 semanas:
1. Cuestionario para conocerte: queremos saber todo sobre ti, especialmente por qué crees que eres la persona más indicada para esta posición.
2. Caso de negocio para descubrir tus habilidades relacionadas con el puesto.
3. Entrevista presencial en la que nos conoceremos en mayor profundidad.
