Business Analyst en Zemsania En Zemsania, empresa líder en el sector de tecnologías de la información, estamos en la búsqueda de un/a Business Analyst con al menos 4 años de experiencia. Si tienes conocimientos avanzados en PowerBi, Tableau, Cognos, Qlikview, así como en Powerpoint, Excel/VBA y SQL, y un nivel de inglés C1, ¡te estamos buscando! Descripción del puesto El/la Business Analyst será responsable de analizar datos, identificar tendencias y patrones, y proporcionar informes detallados para mejorar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Entre sus responsabilidades se encuentran: Desarrollar y mantener informes y paneles de control utilizando herramientas como PowerBi, Tableau, Cognos, Qlikview, etc. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos. Realizar análisis de datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y externos de la empresa. Participar en la creación de modelos predictivos y en la visualización de datos para presentar resultados de manera efectiva. Requisitos Al menos 4 años de experiencia como Business Analyst. Conocimientos avanzados en herramientas de visualización de datos como PowerBi, Tableau, Cognos, Qlikview, etc. Experiencia en análisis de datos con Powerpoint, Excel/VBA y SQL. Nivel de inglés C1. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad analítica. Beneficios En Zemsania ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Además, contamos con un paquete de beneficios competitivos que incluyen seguro médico, plan de pensiones y horario flexible. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el área de análisis de negocio, ¡no dudes en enviar tu CV y carta de presentación a [email protected]! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Zemsania es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, religión, género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o edad.