Descripción**¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te apasionaría liderar una unidad de negocio en una scale-up?** ¿Te motiva enfrentarte a grandes retos y ser capaz de llevar un proyecto desde el diseño inicial hasta la captura de valor? ¿Te apasiona el área comercial, el arranque de proyectos de 0 y el desarrollo de nuevas propuestas de valor?¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional?**Estamos buscando un/a "Business Development Manager" para liderar una de las grandes áreas de crecimiento de QidaEstarás involucrado en la primera línea de la creación de nuevas propuestas de valor y nuevos proyectos B2B **trabajando mano a mano de nuestra VP of Growth**. Alguno de los restos a los que te enfrentarías sería:- Pivotar y desarrollar un nuevo modelo comercial- Desarrollar una propuesta de valor adhoc para pacientes y usuarios que vuelven a casa tras un ingreso hospitalario- Formar y capacitar a un equipo de comerciales/ gestores de cuentas- Desarrollar una propuesta de colaboración con grandes grupos hospitalarios y aseguradoras- Impulsar el "cross-offering" a nuestra base de clientes activos, cerrando los acuerdos con los partners, capacitando a los equipos internos para el "cross-offering"**¿Quiénes somos?****QIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y triple**:- Queremos que Más personas vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en el domicilio ("Triple M"). Y para ello ambicionamos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo- Queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras- Buscamos conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario a través de una transformación integral del sector; creemos que es clave fomentar una atención centrada en la persona y ser los ojos del sistema para favorecer una atención proactiva que minimice el riesgo de descompensación en las personas dependientesQIDA está cambiando el mundo de la atención domiciliaria, siendo** líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.9/5) y en tecnología**. QIDA aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.Estamos financiados por los **principales fondos de inversión de impacto social **a nível nacional y hemos levantado la ronda de financiación más grande en atención domiciliaria de España, liderada por uno de los mejores fondos de Venture del Estado (Kibo Ventures).**QIDA elige no escoger entre impacto social y rentabilidad**; QIDA persigue ambas cosas al mismo nível.** QIDA va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología**, con impacto económico y social.**¿Cuál sería tu rol?****El reto encima de la mesa para QIDA es de gran envergadura y se resume en**:- Escalabilidad: multiplicar por 3x anuales (los próximos 2 años) el volumen de nuestras operaciones- Calidad: consolidar a QIDA como el líder español en servicios de calidad de vida al sénior, en casaBuscamos una persona que sea la mano derecha de nuestra VP de Growth y lidere junto a ella el crecimiento de QIDA en el B2B:- Gestionar proyectos conjuntos con los principales players del sector hospitalario, asegurador y residencial. Este canal es clave en la estrategia a medio plazo de QIDA.: Pivotar y desarrollar una propuesta de valor adhoc para cada partner, desarrollar el modelo comercial y capacitar al equipo- Desarrollar la propuesta de valor y estrategia go-to-market que se adecúa a cada partner- Ser owner de: las relaciones con los partners actuales y futuros, desarrollar la propuesta de valor a los clientes, trabajar el encaje de la PV de servicios complementarios en los productos digitales de Qida- Formar y capacitar al equipo de KAM's // Asesores comerciales que lideren la comercialización de la propuesta de valor- Impulsar el "cross-offering" a nuestra base de clientes activos, cerrando los acuerdos con los partners, capacitando a los equipos internos para el "cross-offering" y montando la operativa para ello**¿Qué ofrecemos?**- Contrato indefinido a jornada completa y salario competitivo en un sector en crecimiento- Modalidad de trabajo híbrida.- Sesiones mensuales de feedback con tu mánager enfocadas en el desarrollo de talento.- Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social- Tres semanas de full teletrabajo al año.- 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.- Café en la oficina y pizza day.- Team building mensuales con el equipo Qida.- Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte.- QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.**¿Por qué deberías unirte a Qida?**- **P
