Camarero/A Con Discapacidad En San Miguel De Abona

Descripción del empleo Te gusta la hostelería y la atención al público, te ves trabajando en restauración.Posees certificado de discapacidad y vives en el sur de Tenerife.Importante complejo hotelero ubicado en San Miguel de Abona, solicita personal para el departamento de restauración, como camarero/a de restaurante y Buffet.las funciones principales serán:- Recepción del cliente y toma de pedidos de bebidas y alimentos;- Atender las necesidades de los clientes en la zona de comedor y entregar la comida de la cocina a los clientes;- Realizar las tareas del turno: la entrega de la vajilla a la estación de servicio, cubiertos, asignar mesas, limpiarlas, desinfectarlas y demás;- Cumplir con las normas del código de salud en lo que respecta a la manipulación de los alimentos.Requisitos Indispensable poseer formación y experiencia en Hostelería, de al menos 1 año como camarero/a.La persona debe tener experiencia en la atención al cliente, debe ser organizada, metódica, responsable y con facilidad para el trabajo en equipo.Personas con vocación de servicio y orientadas a la excelencia.Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.Es indispensable tenga manejo de herramientas ofimáticas.Certificado de discapacidad Oferta de empleo dirigida a personas con discapacidad.Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.Características del empleo Es un contrato temporal con posibilidades de estabilidad a un equipo con excelente ambiente laboral, en un entorno dinámico y lleno de oportunidades.La jornada es 40 horas semanales, que se distribuyen con turnos rotativos mañana y tarde y 2 días de partido en semana.El turno de mañana puede ser 07:00 15:00 o de 09:00 17:00.El turno partido puede ser de 08:30 12:30 y de 19:00 a 23:00H o de 09:00 13:00 y luego de 19:00 a 23:00H.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.