Camarero/A Hotel 5* - (Guadalajara)

Empresas: Castilla Termal Hoteles En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee. Quieres desarrollarte con nosotros? Actualmente estamos buscando camareros/as para nuestro hotel 5* de Brihuega (Guadalajara). Tus funciones serán: - Realizar servicios de desayuno, comida y/o cena. - Atender la cafetería. - Ejecutar de manera autónoma y responsable el servicio. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de comedor y otras salas, así como de buffet. - Atender al cliente en el restaurante, cafetería y eventos, así como resolverle cualquier incidencia, en su caso. - Desarrollar actividad de atención al cliente. - Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente. - Ejecutar los distintos procesos de facturación. Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa o parcial con horarios rotativos de mañana, tarde y noche (no hay opción de pactar horarios). - Salario competitivo. - Incorporación inmediata. - Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera. - Manutención, uniforme de trabajo, - Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa. - Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles. Requisitos : Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 5 estrellas o restaurantes de alta categoría. - P.I Hostelería y Turismo. - Nivel B1 en inglés. - Manipulador de alimentos. También valoramos: - Buena presencia, empatía, ser una persona dinámica, ser agradable, educada, con don de gentes, profesional, con ganas de aportar nuevas ideas y constante. - Capacidad de trabajo en equipo y cooperación. - Conocimientos en enología. - Conocimientos en otros idiomas. - Dominio del Protocolo. Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.