En Eatable Adventures, creemos que las startups están a la vanguardia de la creación de soluciones para transformar la forma en que se produce, procesa y consume alimentos. Colaboramos con las startups agroalimentarias más disruptivas, corporativos e inversores, forjando las asociaciones correctas con una misión: CONSTRUIR EL SISTEMA ALIMENTARIO DEL FUTURO. En este camino tenemos la oportunidad de sel eccionar al CEO de una de las startups de nuestro creciente ecosistema . La startup ha logrado un avance sin precedentes al desarrollar recubrimientos y películas comestibles capaces de aumentar la vida útil de frutas y hortalizas, reduciendo el desperdicio alimentario, el uso de plásticos y construyendo un mejor futuro para todos. Su solución está basada en una tecnología patentada y en el uso de ingredientes 100% naturales. El nuevo CEO deberá realizar una importante inversión de tiempo y energía para adaptarse a un entorno flexible y cambiante. Desempeñará un papel crítico en la toma de decisiones estratégicas, así como en el éxito de la startup y en la consecución de su misión. Tareas Liderar la visión estratégica y la dirección general de la empresa en colaboración con el equipo fundador. Tomar decisiones clave para el crecimiento y desarrollo de la empresa. Participar activamente en la búsqueda y captación de clientes. Identificar oportunidades de mercado y fijar objetivos estratégicos de crecimiento. Supervisar y coordinar todas las operaciones empresariales. Forjar alianzas estratégicas para impulsar la expansión y el éxito de la empresa. Reclutar y liderar un equipo con talento para alcanzar metas y objetivos. Establecer y mantener relaciones con inversores y socios clave. Participar activamente en la búsqueda de financiación y recursos para la empresa. Representar a la empresa en eventos y conferencias relevantes. Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y sostenibilidad. Evaluar y mitigar los posibles riesgos empresariales. Mantenerse al día de las últimas tendencias y avances del sector agroalimentario. Requisitos Emprendedor/a de corazón y de vocación, con mentalidad empresarial profundamente arraigada, visión audaz y pasión por el conocimiento, la innovación y el crecimiento. Capacidad para desarrollar una cultura empresarial basada en el empoderamiento de los/as empleados/as, y orientada a que estos/as la integren y alcancen su máximo potencial. Amplia experiencia en gestión y dirección de empresas, demostrando excepcionales habilidades estratégicas y ejecutivas. Idealmente, al menos 10 años de experiencia en empresas del sector agroalimentario, con profundo conocimiento de la producción, transformación y comercialización, así como experiencia demostrable en gestión comercial en distintas geografías. Experiencia demostrable en el sector agrícola, con una visión clara y comprensión de los desafíos y oportunidades operativas y estratégicas de los diferentes eslabones y actores de la cadena de valor: productores, transformadores, distribuidores y mayoristas, empresas de logística, minoristas y consumidores. Historial probado de al menos 3 años trabajando en el entorno dinámico de las startups, como fundador/a o cofundador/a, con éxito probado en el desarrollo de nuevos productos o servicios y una lista demostrada de nuevas iniciativas implementadas. Experiencia en construcción de estructuras organizativas; incluyendo el desarrollo de procedimientos operativos estándar e indicadores clave de rendimiento para administrar la empresa en la medida en la que crece. Experiencia en análisis de estados de pérdidas y ganancias, bien como emprendedor o como jefe/a de división en empresa con crecimientos significativos durante cortos períodos de tiempo. Buen conocimiento de los informes financieros y de las iniciativas de financiación necesarias para impulsar el crecimiento de la empresa. Poseer una sólida red de inversores y contactos en el ámbito agrifoodtech, capaz de establecer relaciones estratégicas y asegurar apoyo financiero y de conocimiento. Buena comprensión de los sistemas de calidad, que permitan la supervisión de los procesos y la estandarización de la aplicación, la repetitividad y la fiabilidad de las líneas de productos de la empresa. Preferiblemente residente en España, con dominio fluido de la lengua española e inglesa, tanto en comunicación oral como escrita, para interactuar con socios internacionales y acceder a recursos globales. Actitud abierta, adaptable y receptiva, con mentalidad multicultural y que valora la diversidad. Proactivo y curioso, dispuesto a explorar nuevas ideas y enfoques, adoptando la experimentación como medio de aprendizaje y mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de liderar e inspirar a equipos, socios y clientes. Beneficios Rango salarial atractivo. Paquete significativo de opciones de propiedad de la compañía (Equity). Modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr
