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Empresa:

Adecco


Detalles de la oferta

¿Quieres unirte al Grupo Adecco en la división de Personas y Cultura?- Desde el Grupo Adecco estamos buscando incorporar una figura de Change Agent.- Tu principal misión será el desarrollo en la organización, acciones, actitudes y procesos que permitan realizar mejoras proactivamente en los diversos aspectos internos y externos. Serás responsable de iniciar o materializar cambios a escala grupal, departamental u organizacional.- Tus responsabilidades son:- Perform:- Definir y estructurar el calendario y las acciones necesarias para la implantación de la metodología PERFORM en las unidades que aún no la tengan instaurada.- Realizar las sesiones de análisis, formación y seguimiento de la metodología en las oleadas de implantación calendarizadas.- Desarrollar y asegurar el plan de sostenibilidad de la metodología en las operaciones y departamentos.- Participar de forma continua y activa con en la comunidad de PERFORM del grupo Adecco a nível corporativo.Gestión del Cambio:- Asegurar la aplicación correcta de todos los cambios tangibles que se impulsan en un proyecto (como la implementación de nuevos procesos, sistemas, servicios, etc,.), así como los cambios de comportamientos que se quieren observar en las personas (nuevas maneras de trabajar, incorporación de nuevos hábitos, entendimiento de cómo hacer las cosas, etc)., dentro de todos los proyectos que se gestionen dentro del área.- Trabajar en el desarrollo de nuevos modelos formativos en la implantación de estos proyectos, buscando el método que genere un mayor impacto y calado dentro del colectivo objetivo.- Ser capaz de comunicar e implicar a diferentes níveles de la organización los proyectos de su área, tanto a nível dirección, como a managers de equipos implicados como a los componentes de dichos equipos.**Requisitos**Requisitos Necesarios:- Titulación: Titulación Superior, preferiblemente en Recursos Humanos, Pedagogía, o Administración de Empresas.- Alto dominio y manejo del paquete Office, especialmente de Excel, PowerPoint y Microsoft Teams.- Nível avanzado de inglés- Experiência mínima de un año en implantación de procesos de cambio en organizaciones o en funciones de formador/a**Responsabilidades**¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?- Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.- Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.- Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Change Agent Tag
Empresa:

Adecco


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