**Objetivos del puesto**Realizar labores propias de conserjería control de acceso y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad **en situaciones de emergencia sobrevenida** a personas inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección de Centro.**Funciones principales**- Realizar labores de conserjería en el dispositivo o centros de atención humanitaria.- Estar atento a los accesos al dispositivos o centros de acogida.- Controlar los espacios compartidos del centro.- Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.- Atender el interfono y teléfono.- Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro- Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados- Actuar ante posibles emergencias.- Dar soporte en situaciones de conflicto.- Recepcionar y gestionar la distribución de la mensajería.- Participar en las reuniones de equipo técnico de acogida cuando así se requiera.- Apoyar en las tareas de repartir y calentar de desayunos, comidas y/o cenas.**Formación/Conocimiento**:- ESO o formación profesional básica equivalente, o bien con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiência en el sector equiparable a la formación Dominio del castellano -**Experiência**:- Experiência mínima de un año en puestos similares**Capacidades profesionales**:- Flexibilidad- Compromiso- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Capacidad relacional y de comunicación- Capacidad de trabajo con autonomía- Capacidad de negociación y mediación- Capacidad resolutiva y propositiva**Se valorará**:- Experiência en el tercer sector.- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%- Conocimientos de francés y/o inglés (C1), árabe u otros.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Carnet de manipulador de alimentos.- Formación en igualdad de género**Se ofrece**:- Incorporación inmediata una vez se produzca la emergencia- **Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la emergencia producida.**:- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)- Lugar de trabajo**: Tarragona, Catalunya
