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Detalles de la oferta

col-wideJob Description:¿Quieres ser parte del proceso de transformación del mayor proyecto de colaboración público-privado de la economía española?Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.La Unidad Next Generation EU lanzada en septiembre de 2020, está acompañando proyectos transformadores de la economía española, en todos los sectores, movilizando miles de millones de euros en inversión privada.Nos diferencian varios factores que definen nuestro valor agregado:Expertise en asuntos técnicos y liderazgo en sostenibilidad, digitalización con experiência probada en el diseño y negociación de grandes proyectos de colaboración público-privada a nível nacional e internacional, incluyendo la facilitación de modelos de gobernanza compartida.Amplia experiência en la gestión de asuntos públicos, incluyendo un amplio conocimiento e interlocución con la administración pública.Amplio conocimiento del PRTR y del marco normativo con un track record considerable en sectores como el agroalimentario, movilidad, energía y la economía circular.Vinculación con asuntos públicos de carácter global, con foco en la Unión Europea.**¿QUÉ OFRECEMOS?**- Proponemos que te incorpores a un equipo nuevo, creativo, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los retos de nuestros clientes.- La oportunidad de gestionar de forma autónoma las cuentas asignadas.- Interlocución directa con clientes relevantes.- Que lleves a cabo el análisis y sintetización de regulación e indicaciones europeas en relación a Next Generation y Asuntos Europeos.- Elaboración de Informes en relación a Next Generation y Asuntos Europeos.- Elaboración de propuestas para clientes: research y contextualización.- Gestión y coordinación de clientes y proyectos: estrategia de proyecto, coordinación, preparación de contenido y seguimiento.- Research y contextualización para el desarrollo de proyectos comprometidos en temas clave (e.g. movilidad, economía circular, energía).- Gestión de colaboraciones externas en su caso (asesores, otras empresas vinculadas a proyectos).- Organización y coordinación de eventos relacionados con Next Gen y asuntos públicos europeos.- Preparación de borradores de presentaciones, notas de prensa, etc. relacionados con Next Gen y asuntos públicos europeos.**¿QUÉ NECESITAMOS?**Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior con al menos 4 años de experiência en puesto similar, en consultoría estratégica, dentro de entornos multinacionales, preferiblemente que se haya desarrollado en Business Development dentro de una BIG 4 y que, además:- Aporte experiência en consultoría, desarrollo y gestión en empresas de referencia.- Que aporte con pensamiento creativo la solución de problemas.- Con experiência en gestión de proyectos, aportando una visión horizontal de los mismos.- Que aporte capacidad de analizar marcos normativos, pasando de macro a micro y viceversa.- Con capacidad analítica y de síntesis.- Muchas ganas de aportar ideas nuevas y formas de trabajar innovadoras.**QUÉ VALORAMOS**- Grado en ADE, Ciencias Políticas, Relaciones internacionales y/o similar.- Preferible MBA o MPA.- Al menos 4 años de experiência en consultoría estratégica.- Capacidad organizativa, de resolución de problemas y de coordinación.- Elevado nível de proactividad e iniciativa.- Visión estratégica y de futuro.- Nível alto de inglés hablado y escrito.- Nível alto de Excel y Power Point.Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._


Fuente: Eurojobs

Requisitos

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