col-wideJob Description:**Descripción**:**_¿Te apasiona la Selección de Personal? ¿Aportas experiência y/o interés en la Gestión del Talento dentro de las organizaciones? ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos?_**Si la respuesta es afirmativa, esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a nuestro proyecto.En Grupo CTC estamos ampliando nuestro **Departamento de Selección y Atracción del Talento** y buscamos sumar al equipo un perfil como el tuyo.**¿Cuáles serán tus funciones?**- Reclutamiento, atracción, selección y retención del talento de diferentes perfiles, principalmente del sector logístico e industrial- Captación directa de perfiles- Criba curricular, entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales, individuales y grupales (procesos de selección masivos y/o dinámicas de grupo)- Optimización de procedimientos y herramientas de recruiting actuales, mejorando los KPI's de Selección- Realización y confección de informes de evaluaciones de potencial para promociones internas- Comunicación diaria con mandos intermedios para determinar necesidades de selección de personal- Creación, actualización y mantenimiento de documentación interna del departamento necesaria para el Onboarding (descripciones de puesto de trabajo, manuales y politicas, informes de servicios, procedimientos)- Soporte, gestión y seguimiento de procesos de selección con proveedores externos- Colaboración en proyectos de gestión del talento en la organización**¿Qué te ofrecemos?**- Incorporación estable en empresa líder en su sector y en constante crecimiento ubicada en Plaza Europa (Hospitalet de Llobregat)- Jornada de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 9-18h, viernes hasta las 15:00h, con posibilidad de realizar horario de 8-17h y viernes hasta las 14:30h de forma coordinada con el área. Jornada intensiva mes de Agosto 8-15h- Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo semanalmente- Incorporación a un equipo estable, dinámico y con buen ambiente de trabajo- Retribución en función de valores aportados- Posibilidad de acogida al Plan de Retribución Flexible de la compañía (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería)**¿Suena bien? ¿Pues a qué esperas para inscribirte? ¡Queremos conocerte!**Imprescindible adjuntar CV**Requisitos**:**¿Qué esperamos de tí?**- Valoramos experiência laboral previa de 1-2 años en selección de personal, realizando un rol similar al descrito, preferentemente en un sector de actividad parecido- Sería interesante que tengas formación en Psicología, Pedagogía y/o RRLL (pero no dejes de inscribirte si aportas otro tipo de formación, sobretodo si aportas experiência en las funciones descritas)- Que seas una persona creativa, dinámica, proactiva. Que tengas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote como profesional. Que tengas pasión por las personas y que te guste trabajar en equipo.- Que hayas trabajado antes con algún ATS de reclutamiento (Bizneo, Epreselec, Talent Clue, Viterbit, Talent4jobs, SAP SuccessFactors).- Que dispongas de un amplio conocimiento del mercado laboral y que sepas moverte y conozcas las diferentes fuentes de reclutamiento utilizadas para los diferentes perfiles- Que te manejes bien con herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
