¿Eres un apasionado del reclutamiento y selección de personal? Trabajamos para que otros también puedan hacerlo.¿Te gustaría ayudar a las empresas a crecer a través de TALENTO TOP? ¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente?Somos Oktalent y utilizamos la tecnología para ayudar a las empresas (de ingeniería ytecnológicas) a crecer uniendo sus ofertas con TALENTO TOP a través de una redde colaboradores.A través de nuestra plataforma y gracias a nuestra comunidad de Cazatalentos,las empresas encuentran en tiempo récord el Talento que están buscando.Nuestro proyecto profesional es altamente escalable y continúa creciendo, por este motivo necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL 100% remoto.Nos apasiona hacer que TALENTO & PROYECTOS se encuentren. ¿A ti también? Entonces... ¡SIGUE LEYENDO!TU MISIÓN; será trabajar con nuestros diferentes clientes (Empresas de ingeniería, constructoras, del sector industrial, Startups, empresas medianas y tecnológicas) para ayudarles a definir las necesidades en materia de selección y colaborar para encontrar el mejor talento para su compañía. Ayudarás a nuestros clientes a crecer atrayendo los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa¿Encajarías en nuestro equipo?Tu impacto en la compañía desde el área de selección será brutal. Contactarás con clientes y leads para ofrecer el servicio de Oktalent y resolver problemáticas en cuanto selección. Por eso es extremadamente importante que conozcas nuestra cultura y te encuentres cómo en ella.- COLABORACIÓN: nuestro modelo de reclutamientoes colaborativo. Nuestro equipo siempre está abierto a apoyar, colaborar,trabajar en equipo.- ORIENTACIÓN ALLOGRO.Ponemos foco en lo que es verdaderamente importante para conseguir elobjetivo y nos dejamos la piel por conseguirlo.- AGILIDAD: somos EXTREMADAMENTE ágiles- INNOVACIÓN: apostamos por la creatividad entodas nuestras áreas.- PASIÓN: todas y absolutamente todaslas personas que forman parte de nuestro equipo y que fichemos, son unas- COMPROMISO: tenemos claro que nuestro principalcompromiso es mejorar la vida de las personas a través del empleo.Trabajamos para que otros también puedan hacerlo y eso mola Nossentimos muy muy felices cuando hacemos un hiring.. tal que así:Tareas¿Qué realizarás?- RETOS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (80%)- Gran parte de tu tiempo estará dedicada a la búsqueda y reclutamientode los mejores perfiles. Tu reto será encontrar y detectar, en cadamomento, el mejor perfil para la compañía desarrollando una estrecha- Reclutamiento (búsqueda y contacto con fuentes de reclutamiento especializadas)- Publicación de ofertas de empleo.- Asistencia a reuniones con empresas para entender cuáles son sus necesidades y qué tipo de perfil buscan.- RETOS COMERCIALES. (20%)- Crear contenido de calidad apostando por dar un salto de calidad en tu marca personal hablando de procesos y procedimientos en materia de reclutamiento y selección, tratando temas relacionados con personas, atracción y fidelización de talento- Fidelizar la cartera de clientes.- Captación de nuevos clientes y empresas. Incrementar la cartera de clientes.- Elaborar, presentar y negociar directamente con el cliente propuestas comerciales.- Representar la marca Oktalent en su territorio y/o sector.- Asistir a eventos realizados dentro del mundo empresarial de su territorio (ferias de empleo, universidades )**Requisitos**:Este proyecto es para ti si...- PASIÓN por los recursos humanos, el reclutamiento y la selección de personal. Serás pieza clave en el crecimiento de nuestros clientes.- EXPERIENCIABPREVIA: Al menos 1-2 años de experiência previa en reclutamiento de perfiles técnicos y tecnológicos.- DETECTAR NECESIDADES Y CONECTAR TALENTO: Tienes capacidad para detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con el mejor talento.- ORIENTACIÓN A RESULTADOS: es muy importante que te enfoques en conseguir los objetivos previamente pactados contigo y que, "salgas de la caja y de tu zona de confort" para conseguirlos.- EXPERIENCIA PREVIA GESTIONANDO CLIENTES.- AMBICIÓN, HUMILDAD Y MENTALIDAD DE CRECIMIENTO: formarás parte de un equipo humilde y ambicioso que quiere convertirse en una de las plataformas líder de reclutamiento de ingenier(at)s. Por este motivo, necesitamos que seas muy ambicios(at), al igual que nuestros sueños.- HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN estarás 24/7 comunicando y negociando, estas habilidades son esenciales.- PROACTIVIDAD nos encantaría recibir propuestas por tu parte para ser mejores.- ORGANIZACIÓN, FELXIBILIDAD Y AUTOGESTIÓN no somos de perseguir el trabajo de cada persona, por eso, tener altas capacidades de organización y autogestión es esencial para tener éxito. Trabajarás un 20% en equipo y un 80% individual.- COMPROMISO: Nuestra
