.Responsable de coordinar, elaborar, preparar, ejecutar y evaluar la formación y capacitación en la planta de producción para todas las posiciones de la unidad. Esta posición formará parte del área de Máquinas de Papel y trabajará junto con el Departamento de Mejora Continua en el desarrollo de sus responsabilidades y tareas.Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si eres tú, nos encantaría hablar.· Será responsable de formar en competencias generales y técnicas de proceso y coordinará a formadores expertos para la ejecución de formaciones técnicas o de temática específica.· Será responsable de coordinarse con la unidad para asegurar el cumplimiento de la formación y capacitación de los empleados.· Como especialista en el área participará en la definición de los conocimientos básicos de cada posición.· Detectará oportunidades de mejora tanto de la gestión de la formación como de los métodos, materiales y programa en general de formación.· Participará junto con los departamentos en la actualización y mejora de los estándares y materiales formativos.· Dará soporte a los equipos de producción y mantenimiento para las nuevas incorporaciones durante su periodo de OnBoarding.· Junto con el equipo de Mejora Continua, asegurará el cumplimiento de la formación, coordinación y evaluación para todas las necesidades que surjan en las diferentes posiciones.· Dará soporte en la creación de las Matrices de formación de operaciones y gestión del conocimiento técnico y de proceso.· Dará soporte a las unidades operativas en el proceso de formación y capacitación técnica para la obtención de polivalencia de profesionales de planta.Ingeniería o equivalante.Valorable experiencia mínima en Máquinas de Papel o en ConvertingComunicación efectiva (Formación y comunicación en público)Escucha activa.Capacidad para transferir el conocimiento de forma efectiva.Proactividad y autonomía.Capacidad de organizarse y dar servicio a diferentes unidades a la vez.Se requiere rigurosidad.Capacidad para generar material formativo.Habilidades en ofimática (Excel, Word, PowerPoint, etc.)Trabajo en equipo y capacidad de influencia.Se valorará el conocimiento del idioma inglésEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | InnovaciónEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
