Coordinador/A Responsable Relaciones Laborales En El Área De Transporte

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Isprox


Detalles de la oferta

.Coordinador/a Responsable Relaciones laborales en el Área de TransporteÚnete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleoSolicitar empleo de Coordinador/a Responsable Relaciones laborales en el Área de Transporte en ISPROXCoordinador/a Responsable Relaciones laborales en el Área de Transporte Hace 3 semanas Sé de los primeros 25 solicitantes Solicitar empleo de Coordinador/a Responsable Relaciones laborales en el Área de Transporte en ISPROXGuarda este empleo con tu perfil de LinkedIn actual o crea uno nuevo. Guarda este empleo con tu perfil de LinkedIn actual o crea uno nuevo. Solo tú puedes ver tu actividad de búsqueda de empleo. Email Introduce una dirección de email válida. ¡Te damos la bienvenida de nuevo!Inicia sesión para guardar Coordinador/a Responsable Relaciones laborales en el Área de Transporte en ISPROX. FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa del sector del transporte y logística con más de 70 años de experiencia un Coordinador/a de Recursos Humanos para su área de transporte y Logística. Nuestro cliente es líder en la industria del transporte y logística, con una amplia flota propia que ofrece servicios diarios a nivel nacional e internacional. Se distinguen por su dedicación exclusiva a sus clientes adaptando los servicios a las necesidades específicas de cada uno de ellos. El puesto ofertado es presencial y busca incorporar a un profesional capaz desempeñar funciones como: 1. Ser el primer punto de contacto para los conductores: Atender consultas y resolver problemas de los trabajadores. 2. Controlar horarios, descansos vacacionales, tacógrafo entre otros aspectos: Supervisar el cumplimiento de horarios y regulaciones laborales. 3. Gestionar la coordinación entre los departamentos operativos y tráfico: Facilitar la comunicación entre los equipos de transporte y planificación de rutas. 4. Mantener cuentas actualizadas sobre resultados y gestión del personal: Registrar el desempeño de los conductores y planificar sus turnos. 5. Colaborar estrechamente con la gestoría encargada de altas, bajas y contratos laborales: Asistir en procesos de contratación y administración de personal. Se requiere flexibilidad horaria así como experiencia previa trabajando en entornos similares. Es imprescindible residir o tener disponibilidad para vivir en la zona del corredor Henares. Si eres una persona comprometida, organizada e interesada por el sector logístico este puede ser tu próximo reto profesional. Te invitamos a formar parte del equipo humano que ha hecho posible que nuestro cliente sea referencia dentro su sector.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en roles similares dentro del sector logístico o transporte.Conocimiento avanzado sobre legislación laboral y negociaciones colectivas.Experiencia manejando cuentas de resultados y gestionando personal.Habilidades sólidas para la gestión del tiempo y organización, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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