Coordinador/A Servicio Deportivo En Salamanca

Coordinación del servicio de desarrollo e implementación de un programa de promoción de hábitos de vida saludable para personas de 60 y más años residentes en municipios de más de 5.000 habitantes de la provincia de Salamanca (excepto Salamanca capital) para contribuir a conseguir una mejor calidad de vida.GESTIÓN DEL PERSONAL:- Selección y creación del equipo de trabajo que debe prestar el servicio.- Organización y supervisión del trabajo realizado por el equipo humano del servicio.GESTIÓN DEL SERVICIO Y PROGRAMACIÓN:- En coordinación con el cliente, realizar la planificación y organización del programa anual previsto para el servicio.- Supervisión de incidencias comunes en el funcionamiento ordinario del Programa y del servicio en general.- Cumplimiento del pliego de condiciones y de la oferta presentada.GESTIÓN ECONÓMICA:- Gestión y supervisión económica del servicio: control, seguimiento y administración eficiente y eficaz del presupuesto.EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SERVICIO:- Elaboración anual de memorias/evaluación de actividades.Aptitudes y conocimientos deseados:Titulación/formación específica: - Licenciado/a o Graduado/a preferentemente en Ciencias de la actividad física y del deporte. Otra formación complementaria requerida: - Título de monitor de Tiempo libre. - Título de Primeros Auxilios. - Títulos complementarios del ámbito deportivo. Monitor/a de Yoga, Pilates, otros. Otros conocimientos: - Conocimientos elevados en el manejo de Herramientas Ofimáticas. Programas de office principalmente. - Conocimientos mínimos del ámbito laboral y de contratos. Otros aspectos valorables: - Indispensable carne de conducir y vehículo propio. Experiência profesional requerida: - Experiência de al menos 2 año en la coordinación de proyectos o programas deportivos y de salud. - Experiência previa en la gestión de equipos de trabajo. Competencias/habilidades clave para el buen desempeño del puesto: - Persona comprometida y responsable. Con un alto sentido de pertenencia a una organización. - Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. - Alta tolerancia a situaciones de estrés. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Proactividad e iniciativa.