.Ecolab busca un/a Field Service Technician con experiência en roles técnicos para futuras oportunidades dentro de nuestro equipo de Industrial Iberia.**Lo que ofrecemos**:La oportunidad de asumir algunos de los retos más significativos del mundo, ayudando a los clientes a conseguir agua limpia, alimentos seguros y entornos saludablesLa posibilidad de tener un impacto y dar forma a tu carrera en una empresa apasionada por el crecimientoAmplio paquete de beneficios en línea con los estándares del mercado y de la industria, además de importantes beneficios socialesEntorno de trabajo flexible e independiente en el que planificará su propio horario- Recibirás un vehículo de la empresa para uso profesional y personal**Responsabilidades**:Proporcionar apoyo técnico a los clientes; identificar y resolver los problemas de los clientes, escalando según sea necesarioGestionar los productos y equipos de Ecolab; participar en la instalación de los equipos; observar y probar el rendimiento de los equipos y productos; realizar el mantenimiento y la reparación de los equipos; ajustar los níveles de concentración de productos químicos, controlar el inventario de productos y gestionar los pedidos.Mantener una comunicación eficaz con el personal de la planta a todos los nívelesParticipar en la resolución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones por escrito para garantizar que las operaciones de los clientes rindan al máximo.**Requisitos mínimos**:Formación profesional o Ciclo Formativo Grado SuperiorExperiência en soporte de ventas de campo en entornos de fabricación/industriales/ B2B.Poseer una licencia de conducir válidaDisposición para viajar por un territorio geográfico- Inglés nível intermedio**Requisitos deseados**:Experiência en tratamiento de aguas, sector alimentario o industria químicaCapacidad de iniciativa, organización y autonomíali-eu**Our Commitment to Diversity and Inclusion**At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race,religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA)
