STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.Sobre la compañía:STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.What we offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada a cargo de la compañía.Posibilidad de homeffice hasta el 50%.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:El departamento de Credit Risk & Collection es esencial para garantizar nuestra salud financiera como sociedad. Su función principal es evaluar y analizar el riesgo de crédito de los clientes, asegurando que las políticas de crédito se ajusten a la estrategia de la empresa. Además, el departamento se encarga de la reducción de la morosidad, de la realización de pronóstico de tesorería, seguimiento de KPI de crédito, entre otras funciones. En resumen, es clave para proteger nuestra liquidez y rentabilidad.Funciones Principales:- Cash Allocation:Revisión propuesta remesa giros bancarios para el CoE.Supervisión cheques / pagares recibidos.Búsqueda detalles de los cobros recibidos para los clientes asignados al equipo Local.- Reducción y Seguimiento saldos clientes / morosidadGestión partidas abiertas (vencido + a vencer).Reclamación saldos vencidos.Preparación y Seguimiento expedientes en vía legal.Bloqueo/desbloqueo clientes.Revisión propuesta Dunning Letter para el CoE.Participar en las calls mensuales con cada Director de Delegación para revisión deuda y toma de decisiones consensuadas.- Gestión de disputeSupervisión y seguimiento Disputes.- Autorización Nuevos pedidos y entregasAnálisis clientes (deuda + límite de crédito).Autorización pedidos retenidos.Autorización entrega retenidas.- Análisis financiera Clientes nuevos y existentesAnálisis informes financieros y asignación límite de créditos según Guide-Line establecida.- Forecast TesoreríaColaboración en la elaboración del LFC.Contactar con clientes para confirmación de saldos.Formación, conocimientos & Experiencia:ADE o similares.Mínimo 2 años de experiencia en Collection y Credit Risk.Conocimientos avanzados de excel.Idioma:Castellano.Inglés.Otro idioma europeo muy valorable.Muy valorable conocimiento de SAP 4H.Competencias & habilidades:OrganizadoMentalidad problem solvingdinámicoProactivoBuen ComunicadorDon de gente
