For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain and Italy (for the time being !)
In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.
We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.
However we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.
At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.
Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ?
Pour relever ces défis, nous recrutons un·eData Analyst Intern pour une période de 6 mois à partir de juillet 2024. Basé·e à Barcelone, tu travailleras activement sur des problématiques data diverses afin d'aider l'équipe à résoudre les problèmes rencontrés, être plus efficace et itérer plus rapidement grâce à une donnée fiable.
?Tes futures missions : Améliorer la productivité de plusieurs équipes business Automatiser le calcul des primes de notre équipe commerciale de plus de 400 personnes répartis entre la France et l'Espagne Automatiser certaines tâches de l'équipe par la création de nouveaux outils innovants Mettre en place des systèmes d'alerting pour repérer d'éventuels problèmes et anticiper les changements marchés Créer de la valeur via de l'analytics Réaliser des analyses ad hoc en support de prises de décision et identifier des leviers de croissance Mener des analyses approfondies sur des sujets à la croisée entre les Opérations, la Qualité et les RH (recrutement, montée en compétence etc.) Produire des analyses ad hoc et être force de proposition sur les évolutions opérationnelles à apporter Garantir la fiabilité et l'accessibilité de la donnée S'assurer de la fiabilité de la donnée provenant de différentes sources Maintenir et élaborer des dashboards afin de rendre accessible la donnée à l'équipe opération Profil recherché : Tu es issu·e d'une école d'ingénieur /commerce et tu recherches un stage de césure ou de fin d'études Tu es passionné·e de data et de digital Tu esrigoureux·se, débrouillard·e et indépendant·e Tu es àl'aise avec le langageSQL, le traitement et la visualisation de données (Tableau, Data Studio, etc.) Tu disposes d'un bon niveau d'anglais Tu asidéalement des compétences en data science Ce que nous t'offrons : En rejoignant papernest tu évolueras dans un environnement de travail : - Flexible grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine) ?
- Excitant et challengeant, chez nous les stagiaires "photocopies-café" ça n'existe pas ! Membre à part entière de l'équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées, mettre en place des projets et nous aider à atteindre nos objectifs
- Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
- Confortable, avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés
- Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliers
- Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis
Processus de recrutement : Un premier appel avec Mathilde, Talent Acquisition Partner Un test SQL Un entretien avec ton/ta futur·e manager Un dernier entretien avec le Lead Data Analyst Si ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde !
Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. La diversité est un atout au sein de nos équipes !
Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes !
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