PHARMA LAP es una Empresa de Marketing Estratégico y Externalización de Redes de Ventas presenciales y online, tanto de visita médica como venta directa en Farmacia.
Dentro de su plan de expansión a nivel nacional, integrado por una nueva red de ventas, PHARMA LAP selecciona para sus Laboratorios Clientes de Genética y en todas las provincias del país, Agentes Autónomos de visita médica y venta directa en farmacia para la promoción y venta de Test Genéticos, así como para la venta de servicios de Marketing Digital para Farmacias y Clínicas, con clara vocación comercial y acostumbrados a trabajar por objetivos, para desarrollar su carrera profesional dentro de la Empresa.
Dependiendo del Área Manager será el responsable de su provincia de residencia, visitando Atención Primaria y Especialistas y vendiendo en el Canal Farmacia todos los test genéticos y servicios de Marketing Digital con elevadas comisiones por ventas (entre 2.000 y 8.000 euros mensuales)
Se requiere:
- Habilidades comerciales y conocimiento del mercado
- Capacidad de adaptación y fuerte ambición
- Cartera activa de clientes en Farmacias y/o Clínicas
- Preferiblemente experiencia en visita médica y farmacias.
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Especificar especialidades médicas y áreas terapéuticas trabajadas.
Concretar provincia de residencia y detallar provincias trabajadas (áreas de salud en capitales de provincia).
También se valorarán profesionales comerciales Junior y Titulados en Ciencias de la salud.
Pondremos a disposición de nuestros Agentes Colaboradores las siguientes herramientas:
•Formación Científica de Genética y Medicina Personalizada a través de nuestros Laboratorios CLIENTES.
•Formación a nivel de Marketing Digital y Business Intelligence a través de nuestras Empresas PARTNERS, que nos proveen de los servicios que ofertamos y vendemos a Farmacias y Clínicas.
Plan de carrera dentro de la Empresa. Contrato Laboral en función de cumplimiento de objetivos de venta. Fijo mensual sometido a cumplimiento de objetivos de venta y gestión. Objetivos alcanzables y razonables. Número de vacantes: +10
Modalidad de trabajo: Híbrido (25%)