Descripción de la empresa- JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3000 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nível mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo._Descripción del empleo¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiência de compra?¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!**QUÉ TE OFRECEMOS**Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato indefinido a jornada completa- Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Bonificaciones competitivas- Un horario de trabajo flexible- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)- Período inicial de formación en una de nuestras tiendas con gastos de kilometraje, alojamiento y más cubiertos por la empresa**COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK**- Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas.- Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere.- Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK- Formarás tus compañeros en la actitud _customer first_, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales- Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda.- Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allíConoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.**QUÉ DEBES TRAER**- Experiência de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta- Estudios de Formación Profesional de Grado Medio- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos- Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)- Disponibilidad para permanecer en otra ciudad para realizar la formación inicial- Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo- Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados- Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas- Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo- Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábilInformación adicional**¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!****Proceso de selección en España**:- Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiências anteriores.**SOBRE NOSOTROS**Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidade
