Desarrollador/A Backend Especializado En Sitecore Para Proyecto Headless It · España · Completa[...]

Desarrollador/A Backend Especializado En Sitecore Para Proyecto Headless It · España · Completa[...]
Empresa:

Twtspain


Detalles de la oferta

Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador backend altamente calificado y especializado en Sitecore para unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto que utiliza una arquitectura headless (NextJS + GraphQL + Sitecore como CMS). El candidato ideal será responsable de la implementación y mantenimiento de la parte backend del proyecto, trabajando en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la entrega exitosa de soluciones digitales de alta calidad.
Responsabilidades: Desarrollar y mantener la parte backend del proyecto utilizando Sitecore como CMS. Colaborar con el equipo de desarrollo frontend en la integración de la lógica de negocio y la entrega de APIs robustas. Implementar prácticas de desarrollo limpio y eficiente, siguiendo las mejores prácticas de la industria. Participar en la planificación y estimación de tareas, así como en la resolución de problemas técnicos. Colaborar con otros equipos internos y externos para garantizar la coherencia y la integridad del proyecto. Requisitos: Experiencia demostrable en el desarrollo backend utilizando Sitecore. Conocimiento sólido de tecnologías relacionadas como NextJS y GraphQL. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno ágil. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para comunicarse eficazmente con equipos internacionales y clientes. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de este emocionante proyecto, ¡esperamos recibir tu solicitud!


Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.



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Fuente: Jobleads

Requisitos

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