Desarrollador Back-End Senior

Desarrollador Back-End Senior
Empresa:

Elephantpink


Detalles de la oferta

Un desarrollador Back-end senior participa en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles y web, además de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrolladores de Unity y los equipos de diseño y producto. Las tareas principales son:
Tests UnitariosRespetar y hacer cumplir las mejores prácticas de codificaciónOfrecemos la posibilidad de trabajar en remoto.
2 años de experiencia usando Symfony, Laravel o frameworks PHP similares2 años de experiencia en MySQLExperiencia en el desarrollo de APIs con node.jsExperiencia con WebSocketExperiencia con GitAdemás, sería genial que la persona que buscamos tuviese:
Habilidad para trabajar con metodologías ágiles.Experiencia VUE.JS o NUXT.JSSe valorará: Conocimiento del flujo de trabajo completo del desarrollo de videojuegos.Haber creado y lanzado un juego móvil para Android e iOS.Haber desarrollado y lanzado un juego multijugador.Experiencia en la optimización del rendimiento del juego y el uso de la memoria.Experiencia en plataformas en la nube como AWS, Google Cloud o Azure.Experiencia en integración continua.¿Por qué trabajar con nosotros?
Las personas que forman parte de nuestra manada son creativas, talentosas, humildes y amistosas. Trabajamos en equipo, como los elefantes trabajan de manera conjunta. Cada uno con unas funciones específicas y al mismo tiempo apoyándonos.
Siéntete como en casa Nuestra oficina está diseñada para ti, con cocina totalmente equipada, el material de oficina que siempre soñaste, Netflix…
Sigue aprendiendo Con nuestros recursos y una estructura de aprendizaje y desarrollo, tendrás todo lo que necesitas para seguir creciendo.Si no te da miedo afrontar nuevos proyectos y convertirlos en éxitos, éste es tu lugar.
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¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
Otros portfolios (url, behance, domestika, dribble...)
¿Cuál es tu expectativa salarial? (€ Bruto/Año)
¿Cuándo podrías empezar a trabajar con nosotros?
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¿Estás dispuesto a trasladarte a Marbella? Sí No
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términos y condiciones Desde ELEPHANTPINK CREATIVE S.L.U. tratamos la información que nos facilita con el fin de mantenerle informado de las distintas vacantes de trabajo que se produzcan en nuestra organización. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que usted ejerza su derecho de cancelación, por tanto, tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando ya no sea necesario.
En caso de ser seleccionado para el puesto, usted concede permiso a ELEPHANTPINK CREATIVE S.L.U. para llevar a cabo la investigación y comprobación de los datos que nos aporte, así como para contactar con antiguos empleadores o personal profesional relacionado con usted.
Adjuntando el currículum vitae en el apartado correspondiente y pulsando el botón de entrega, usted acepta y consiente el tratamiento de sus datos por parte de ELEPHANTPINK CREATIVE S.L.U.
Identidad y datos de contacto del responsable Datos de contacto del Delegado de Protección de Datos (DPO) Fin del tratamiento Gestión de vacantes y posible ampliación de plantilla.
Las partes se someten para cualquier controversia, con renuncia expresa a cualquier otra legislación: Tribunales de Marbella (España).
Interés legítimo del responsable Mantener y mejorar su posición en el mercado, mediante una plantilla adecuada y cualificada.
Transferencia a terceros países u organizaciones internacionales de sus datos personales Sus datos podrán ser transferidos a cualquier empresa del grupo ELEPHANTPINK CREATIVE S.L.U.
Plazo de conservación de los datos o criterio para la determinación Sus datos se conservarán en nuestro servidor durante el plazo de un año desde el fin del proceso de selección. Salvo que usted decidiera ejercer su derecho de supresión.
Acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de datos Usted está facultado a ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de datos; así como el resto de los derechos previstos en el Reglamento General de Protección de Datos a través de cualquiera de las direcciones de correo electrónico mostradas anteriormente.
Retirada de consentimiento Usted puede retirar su consentimiento para el uso de datos a través de las direcciones de correo electrónico mencionadas anteriormente.
Reclamación ante autoridad de control No obstante, si tuviera algún problema con el tratamiento de sus datos o no estuviera conforme con nuestras decisiones, puede contactar con la autoridad de protección de datos que corresponda en el siguiente enlace:Autoridades de protección de datos
Decisiones automatizadas Sus datos no serán objeto de decisiones automatizadas.
Derechos que pueden ejercitar las partes interesadas de acuerdo con el RGPD. La empresa debe informar al interesado de:
Los fines del tratamiento.Comunicaciones de sus datos y destinatarios.El periodo de conservación o criterio que lo determine.La posibilidad de reclamar ante la autoridad de control.Recibir detalles sobre transferencias de información internacionales.La existencia de decisiones automatizadas.Modificar datos incompletos, incluso con una declaración adicional.
Eliminación de datos personales cuando se dé un tratamiento ilícito o el motivo sea ilícito.
Limitación del Tratamiento Suspensión del tratamiento cuando:
La exactitud de los datos es impugnada.Cuando el interesado ha ejercido su derecho de oposición al tratamiento.Conservación de los datos cuando:
El procesamiento es ilegal y la parte interesada se opone a la supresión.El encargado no necesita los datos para los propósitos que motivaron su tratamiento, pero la parte interesada los necesita para su defensa o para reclamar.Portabilidad Recibir los datos proporcionados en un formato adecuado para la transmisión a otro responsable del tratamiento.
En el caso de que el tratamiento sea para marketing directo, el procesamiento de los datos debe cesar, salvo que prevalezca un legítimo interés o sea necesario para la defensa o reclamación.
No ser objeto de decisiones individualizadas Las partes interesadas tienen el derecho de no ser objeto de decisiones basadas exclusivamente en procesos automáticos, incluyendo la creación de perfiles que produzca efectos legales o les afecte a aquellas.
Excepciones:
Cuando sea necesario para la conclusión o ejecución de un contrato.Cuando sea permitido por la legislación de la Unión Europea o de los Estados Miembros, con las medidas adecuadas para salvaguardar los derechos y libertades de los propietarios de los datos.Cuando se haya dado el consentimiento explícito del propietario de los datos.#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

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