La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. En dependencia de dirección general, actuando de acuerdo con sus directrices y las que establezca la Junta Directiva, sus funciones serán, entre otras: · Coordinar la operativa diaria de la delegación, su correcta organización y buen funcionamiento, tanto de todos los servicios sanitarios de atención a los mutualistas (médicos, enfermeros, fisioterapeutas, etc.), propios y externos, como de los servicios administrativos y contables, enfocado todo ello a la excelencia del servicio, proponiendo los conciertos necesarios con entidades o profesionales de asistencia sanitaria y supervisando su funcionamiento. · La organización de los reconocimientos médicos de los mutualistas. · La gestión de la recaudación de las cuotas y el resto de los ingresos de la delegación. · El control contable de la delegación y en especial la verificación de la corrección de la facturación de sus proveedores. · Confeccionar los presupuestos de la delegación y supervisar su seguimiento y del resultado de la delegación, elaborar los informes periódicos de gestión y cualquier otro reporte que le pueda ser solicitado. · Hacer cumplir en la delegación las instrucciones, directrices, políticas y procedimientos que emanen de los órganos de gobierno de la Mutualidad. · Resolver las consultas e incidencias que planteen los mutualistas. · El reporte periódico del desempeño de sus funciones ante la dirección de la compañía. · La dirección del personal de la delegación. · Cualesquiera otras tareas inherentes a una diligente administración de la delegación, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: · Título de licenciado o graduado en Economía/Administración de Empresas, Medicina o Derecho. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. · Experiencia acreditada mínima de 10 años en gestión y dirección empresarial, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. · Conocimientos informáticos avanzados en programas de gestión. · Disponibilidad para viajar. Es necesario carnet de conducir y vehículo propio. · Acreditada honorabilidad. · Residencia en Palma de Mallorca o alrededores. · Idiomas: castellano y catalán. · Disponibilidad: Inmediata. Se valorará adicionalmente: · Formación complementaria relacionada con el puesto. · Conocimientos de contabilidad de seguros y del programa Navision/Business Central. Competencias personales y profesionales: · Habilidades de relación personal y acostumbrado a la dirección de grupos humanos y el trabajo en equipo. · Capacidad de expresión oral y de reporte. Qué ofrecemos: · Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. · Salario en función de la valía y experiencia del candidato. · Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: ****** El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas. Especialmente deberá destacarse los logros en cumplimiento de presupuestos, reporte de resultados y gestión de grupos humanos. Junto al CV debe adjuntarse carta indicando el salario solicitado. No serán consideradas propuestas que no contengan tal información. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr
