Perfil de Candidatura- Titulación superior universitaria (Licenciatura, Grado) valorándosepositivamente haber realizado un MBA- Experiência consolidada en puestos de responsabilidad directiva similares a las del puesto ofertado, con clara orientación al desarrollo de negocio- Imprescindible buen nível de Inglés, valorándose conocimiento de otrosidiomas- Disponibilidad para viajarBuscamos a una persona con dotes para el liderazgo y gestión de equipos y proyectos, así como para la comunicación e interlocución con las diferentes áreas y sus equipos.- Es necesario que aporte una gran capacidad de organización y que- tenga una marcada orientación comercial, así como gran habilidad para- negociar y establecer acuerdos.- Visión de futuro, estratégica y de negocio son fundamentales así como- una gran capacidad analítica.- Ofrecemos la incorporación a una compañía innovadora y muy consolidada, que está en continuo crecimiento, además de interesantes condiciones económicas- Descripción del empleo- Importante empresa industrial líder en su sector, con presencia en más de 30 países, ubicada en los alrededores de Vigo, desea incorporar:**DIRECTOR/A DE ESTRATEGIA ADJUNTO/A LA DIRECCIÓN GENERAL- Será la persona responsable de definir, planificar, e impulsar, coordinado con el CEO de la compañía y bajo su dirección, la estrategia a seguir por la misma, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Consejo de Administración a corto, medio y largo plazo, velando por el crecimiento y desarrollo del negocio y su posicionamiento estratégico nacional e internacional.- Sus principales funciones serán:- Diseño de la estrategia global; planificación y organización de equipos y recursos humanos, medios materiales e inmobiliarios y cualesquiera otros necesarios para la implantación de la misma- Soporte en la elaboración del presupuesto anual, establecimiento de- objetivos y análisis de resultados- Definición de la estructura del área comercial, definiendo los medios- humanos y materiales e incluso localización geográfica idónea para esos- fines- Propuestas de mejora y optimización en todas las áreas de la empresa- Definición, desarrollo y seguimiento de oportunidades de negocio, de- acuerdo con la estrategia previamente diseñada, analizando viabilidad,- rentabilidad y mejora de márgenes- Apertura de nuevos mercados a nível internacional e impulso del- mercado nacional- Elaboración de informes y presentación solicitados por el Consejo de- Administración- Participación activa en el Consejo de Administración y continua- interlocución con consejeros y socios de la compañía (cuando se- requiera)
