.¿Posees experiencia como responsable en departamentos de producción y/o planta? ¿Te interesa optar a un puesto inicial de Director/a de Producción, con el objetivo de tener un gran crecimiento a nivel profesional, optando a un puesto de gerencia? Si te ilusiona iniciar un nuevo reto a nivel profesional, en un puesto técnico y de gestión, ¡sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente es un taller consolidado del sector mecanizado ubicado en Vitoria. Precisa incorporar como puesto de estructura, un/a Responsable de Producción con el objetivo de promocionar a Gerente de la empresa tras un periodo de formación y adaptación al puesto.Trabajarás en una empresa de referencia del sector del mecanizado, especializada en la fabricación de pieza unitaria para máquina herramienta. Optarás a un puesto con gran desarrollo profesional, donde poder realizar un trabajo dinámico y con contenido.Realizarás un trabajo a jornada completa en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida. Salario valorable en función del perfil, siendo un puesto con compromiso de desarrollo económico.Las responsabilidades del puesto serán las siguientes:Coordinar el ciclo y procesos de producción.Gestionar y supervisar los recursos humanos de producción.Garantizar la actualización y buen mantenimiento (correctivo y preventivo) de los equipos y maquinaria utilizados en la planta.Asegurar el aprovisionamiento de materia prima para la producción, así como las áreas de logística y compras que garanticen su continuidad.Definir, planificar y comunicar los objetivos financieros y de producción de la planta; en línea con los objetivos de venta de la compañía.Mantener una efectiva comunicación con los distintos departamentos de la empresa, para asegurar el cumplimiento de la planificación y logro de objetivos generales.Una vez que la persona haya ocupado el puesto de gerencia, a estas responsabilidades se añadirán otras como las indicadas a continuación:Responsabilizarse de la planificación, control, organización y desarrollo de los departamentos y el personal que los componen. Toma de decisiones y gestiones relativas a los distintos departamentos (producción, RRHH, financiero, calidad...) teniendo el apoyo de personal a su cargo que realizan dichas labores administrativas y de gestión.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la compañía.Entre los requisitos solicitados, encontramos los siguientes:Formación en rama industrial. Experiencia mínima de 4 años como Director/a de producción o como responsable de sección.Se valorará de manera muy positiva la experiencia previa en empresas del sector mecanizado, siendo necesario poseer un buen nivel técnico en cuanto a interpretación de planos, conocimiento de la producción y máquinas que participan en ella.Valorable nivel alto de inglés, pero no imprescindible
