Empresa del sector construcción sostenible con producto referente y líder en su sector, precisa incorporar un/a Director/a de Producción en su fábrica de Abrera. Funciones principales: Planificar y programar la producción en función de la demanda, los recursos disponibles y los plazos de entrega. Supervisión de las operaciones y de todas las actividades de producción para garantizar que se llevan a cabo de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Gestión del personal de producción, resolución de problemas operativos e implementación de mejoras continuas en los procesos. Gestión de recursos humanos, financieros y materiales. Control de calidad, asegurando que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y los organismos reguladores. Mejora continua. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción, trabajando en colaboración con otros departamentos para implementar soluciones que aumenten la eficacia, reduzcan los costos y mejoren la calidad. Gestión de la seguridad. Garantizar que se cumplan todas las normas y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo para proteger la salud y el bienestar de los empleados. Se ofrece: Proyecto establ e y de largo recorrido. Incorporación en una empresa en proceso de crecimiento y profesionalización, con un producto referente y líder en su sector. Empresa de trato familiar y cercano. Perfil: Ingeniería Técnica, Superior o Arquitectura. Experiencia mínima de 5 años en el área de Producción. Debe aportar experiencia en procesos de producción, técnicas de mejora continua y haber trabajado con maquinaria con un elevado grado de tecnología. Experiencia probada en la gestión de equipos, habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos. Profesional comprometido e implicado con su trabajo. Con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos. Fuertes habilidades de gestión y capacidad para tomar decisiones. Persona organizada, estructurada, metódica y muy acostumbrada a crear procedimientos de trabajo. Proactiva, flexible y orientada a resultados. Capacidad de planificación. Orientación a resultados. Con liderazgo en su área de actuación. Con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Así como implicar equipos transversales.
