Director/A Del Dpto. De Comunicación

MISIÓN DEL PUESTO:Coordinar la estrategia de comunicación de Nuevo Futuro para difundir y consolidar la imagen de marca, así como la generación de alianzas para la captación de fondos privados.FUNCIONES DEL PUESTO:Diseñar e implantar un plan estratégico de comunicación externa, tanto con canales offline como online.Desarrollar e implementar la estrategia de branding: marca, posicionamiento y valores, imagen e identidad.Diseñar un manual de marca y de gestión de crisis.Proteger la imagen de marca y la reputación corporativa.Diseñar, implantar y dar seguimiento a las campañas de comunicación.Relaciones con los mediosImpulsar el plan de comunicación interna para mejorar la coordinación y fidelización de los equipos.Incorporar nuevas herramientas digitales que favorezcan la implantación del plan de comunicación interna y externa.Gestionar y ampliar los canales de comunicación interna y externaRealizar el seguimiento de todas las acciones para evaluar las estrategias de comunicación aplicadas y los resultados, corrigiéndose y mejorándolas si es necesario.Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de comunicación, garantizando la optimización de los recursos, tanto económicos como humanos.Involucrar a toda la entidad, en especial a los órganos directivos, en la estrategia de comunicación, haciéndoles conscientes de la importancia de ésta.Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones.Diseñar y elaborar la estrategia de captación de fondos privados- Perfil/Requisitos**Requisitos**:**FORMACIÓN**GRADO EN PERIODISMOSE VALORARÁ FORMACIÓN EN POSTGRADO EN COMUNICACIÓN Y MARKETING**EXPERIENCIA**EXPERIENCIA DE AL MENOS 5 AÑOS EN PUESTOS DE DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓNEXPERIENCIA EN EL TERCER SECTOREXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES Y BÚSQUEDA DE RECURSOS PRIVADOS.**COMPETENCIAS**PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓNCAPACIDAD DE COMUNICACIÓN Y REDACCIÓNAUTONOMÍAORIENTACIÓN A RESULTADOSVISIÓN ESTRATÉGICA**Te animamos a que registres tu CV en la web de Nuevo Futuro.**- Competencias- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal- Nível- Mando intermedio- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- Indefinido- Salario- Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Licenciado- Experiência mínima- Más de 5- Fecha de inicio- 23/11/2023- Nº de vacantes- 1