GD Human Capital es la división de Gesdocument especializada en executive search,fue fundada en el año 2003como consecuencia de las demandas de nuestros clientes.
Inicialmente se desarrolló como un servicio interno de la firma de asesoría Gesdocument y con enfoque en búsquedas en las áreas de finanzas y recursos humanos, bajo la enseña Gesdocument Selección.El apoyo por parte de nuestros clientesnos animó a realizar un spin off de esta actividad. Vimos que existía una oportunidad de negocio dentro de la consultoría de selección y decidimos crear GD Human Capital.
Durante los primeros años, adoptamos más un modelo decontingency search firmy nos enfocamos a un mercado internacional y sobre una base generalista y hasta cierto punto masivo, realizando búsquedas en múltiples sectores y especialidades.
Posteriormente, nos dimos cuenta que, dado nuestro background y experiencia personal y profesional, donde aportábamos más valor, así nos lo han reconocido nuestros clientes, era enla búsqueda de posiciones directivas. A partir de ese momento, segregamos el low & middle market bajo la enseña GD Selección para pasar a realizar exclusivamente executive search de posiciones directivas (Grupo C) en GD Human Capital.
Actualmente,nuestro modelo es el de una retained executive search firmcon el que nos sentimos más seguros, comprometidos y confortables.
Descripción de la ofertaEn GD Human Capital, tenemos la misión de identificar, localizar y seleccionar el profesional que lidere la estrategia de profesionalización de prestigioso e innovador Grupo empresarial del sector servicios, para ello, buscamos un/a:
En dependecia directa de los accionistas, será el máximo responsable de proponer y ejecutar la estrategia del grupo de empresas, transmitiendo la misión, visión y valores de la misma al equipo directivo. Entre sus responsabilidades principales, destacamos:
Proponer y ejecutar el plan a corto y medio plazo.Desarrollar y comunicar la estrategia, identificando y proponiendo oportunidades de crecimiento.Elaboración y defensa del Presupuesto Anual ante accionistas.Mantener relaciones con accionistas, clientes y proveedores clave.Representar la compañía frente a terceros.Liderar, desarrollar y motivar al equipo directivo a cargo.Pensamos en un/a profesional de la dirección de compañías, con formación acorde al puesto (Administración y Dirección de Empresas, Ingeniero de Organización) con experiencia contrastada liderando proyectos empresariales multidisciplinares, en el sector de servicios.
Ofrecemos una oportunidad única de crecimiento profesional en un prestigioso Grupo Empresarial, referente en su sector, con sólidos valores éticos. Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados.
Formación acorde al puesto (Administración y Dirección de Empresas, Ingenieria de Organización Industrial).Experiencia contrastada en Dirección de empresas.#J-18808-Ljbffr
