Director/A Recursos Humanos Regional

Nuestro cliente, importante multinacional, requiere incorporar la figura de un/a Director/a de RRHH Regional, que estará encargado de las 3 plantas industriales de la zona. Responsabilidades:Implementar políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.Gestionar Relaciones Laborales, representar a la Empresa y velar por el cumplimiento del Código Ético.Garantizar el cumplimiento de Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes.Salvaguardar la Seguridad de todo el personal mediante el cumplimiento de los Procedimientos establecidos.Presentar una estrategia de RRHH alineada con la estrategia del negocio.Planificar la Estrategia de RRHH: presupuesto, plantillas, formación, evaluaciones de desarrollo, y Relaciones Laborales.Reportar actividades de RRHH conforme a los requisitos del Grupo.Implantar y mantener procedimientos de RRHH como Formación, Selección, Compensación y Beneficios.Participar en reuniones de Dirección y Comités Funcionales.Participar en Auditorías y asegurar el cumplimiento de los requisitos.Seleccionar personal según necesidades presupuestarias.Aplicar técnicas de selección y colaborar con ETT's.Fomentar el compromiso de los empleados.Realizar el Plan de Formación Anual y acciones formativas.Realizar la Evaluación Anual de Desarrollo del personal y proponer acciones.Requisitos:Residir en la zona. Licenciado en Derecho, Relaciones Laborales, o Ciencias del Trabajo preferiblemente. Deseable Postgrado o Máster en Relaciones Laborales. Experiencia en función similar al menos 5 años. Experiencia en planta industrial de más de 200 trabajadores. Experiencia en negociación con sindicatos y comités de empresa. Alto nivel de liderazgo, negociación, comunicación y gestión de personas.#J-18808-Ljbffr