**MISIÓN DEL PUESTO**:REPRESENTAR Y COORDINAR A LAS DELEGACIONES DE CASTILLA Y LEÓN, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN EN CASTILLA Y LEÓN Y A NIVEL NACIONAL**FUNCIONES DEL PUESTO**:**EN CASTILLA Y LEÓN**:REPRESENTAR A LA ENTIDAD ANTE LOS DISTINTOS ORGANISMOS OFICIALES Y ENTIDADES EN CASTILLA Y LEÓN. SER EL INTERLOCUTOR OFICIALREPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN EN REDES, PLATAFORMAS Y MESAS DE TRABAJO, ASÍ COMO EN LA PATRONAL PARA INCREMENTAR LA VISILIBIDAD Y REPRESENTATIVIDAD DE LA ENTIDAD ASÍ COMO POTENCIAR LA INCIDENCIA POLÍTICAREPRESENTAR A LA ENTIDAD ANTE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, EJERCIENDO LA PORTAVOCÍA.COORDINAR LAS DELEGACIONES DE CASTILLA Y LÉON EN LAS DISTINTAS ÁREAS: OBJETIVOS PLAN ANUAL, CALIDAD, RRHH, FINANZAS, COMUNICACIÓN.SUPERVISAR LA CORRECTA GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA, PARA GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DE LOS PROGRAMAS, LA ADECUACIÓN PRESUPUESTARIA Y LA RACIONALIZACIÓN DE LOS GASTOS.INTERLOCUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN DE LAS DELEGACIONES DE NUEVO FUTURO EN CASTILLA Y LEÓN CON LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.VELAR POR EL ÓPTIMO DESARROLLO TÉCNICO DE LOS PROGRAMAS EN EJECUCIÓN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES ANUALES, INCORPORANDO LAS MEJORAS NECESARIAS DE CARA A MAXIMIZAR LA CALIDAD DE LA INTERVENCIÓN.DETECTAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO DENTRO DEL TERRITORIO ASÍ COMO ESTABLECER ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS Y PRIVADOS PARA LA SOSTENIBILIDAD Y EXPANSIÓN DE LOS PROGRAMAS DE LA ASOCIACIÓN.CONTRIBUIR A CREAR UNA ADECUADA ESTRATEGIA DE GENERACIÓN DE ALIANZAS EN EL TERRITORIO BAJO LA SUPERVISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LA ENTIDAD.**A NIVEL ESTATAL**:SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN DE LAS DELEGACIONES DE NUEVO FUTURO CON LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.ASESORAMIENTO Y ACCIONES DE INCIDENCIA POLÍTICA EN LOS DISTINTOS TERRITORIOS EN EL ÁMBITO DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA.- Perfil/Requisitos**Requisitos**:**FORMACIÓN**GRADO EN DERECHO O EN POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICAESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL TERCER SECTORSE VALORARÁ FORMACIÓN EN POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE ENTIDADES SOCIALES.**EXPERIENCIA**EXPERIENCIA DE AL MENOS 3 AÑOS EN PUESTOS DE DIRECCIÓNEXPERIENCIA EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS.EXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES Y BÚSQUEDA DE RECURSOS.EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL TERCER SECTOR**COMPETENCIAS**DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOSPLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓNAUTONOMÍAORIENTACIÓN A RESULTADOSVISIÓN ESTRATÉGICA- Competencias- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y "saber estar", Capacidad de Negociación- Nível- Dirección Gerencia- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- Indefinido- Salario- Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Licenciado- Experiência mínima- Al menos 3 años- Fecha de inicio- 08/05/2023- Nº de vacantes- 1
