EV Medical , holding de Centros Médicos de Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a director/a de Zona (Galicia) . Buscamos un/a profesional con experiencia en la organización e implantación de procedimientos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias de la compañía, así como con capacidad de negociación y gestión con clientes. Requisitos : - Grado en Administración de Empresas o similar. - Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. - Deseable experiencia en el sector sanitario y conocimiento del sistema de facturación y trabajo de compañías aseguradoras. - Capacidad de negociación - Experiencia en gestión de equipos y habilidades organizativas. - Conocimientos profundos de procedimientos de gestión y de los principios financieros y legales que regulan la actividad. Responsabilidades : - Impulsar el crecimiento del holding mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales, etc.... - Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes. - Organizar y supervisar las actividades no asistenciales de la compañía (gestión de instalaciones, organización interna, etc.) - Responsable de la elaboración del presupuesto anual y de su seguimiento a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos. - Seguimiento de cobros, de acuerdo con las pautas establecidas para el control de la morosidad. - Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos - Mantener la interlocución con los principales clientes en todos los aspectos no asistenciales. - En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. - Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa y con las áreas corporativas del Grupo. - Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas - Alinear las operaciones de la compañía con las políticas y las normativas establecidas por el Grupo - Mantenerse al día de todos los cambios legales. Ofrecemos : - Posibilidad de integrarse en una compañía con grandes posibilidades de crecimiento. - Jornada completa, contratación indefinida, una vez superado el periodo de prueba, y sueldo a negociar en función de la experiencia y valía del candidato/a. - Formación continuada #J-18808-Ljbffr