Director De Operaciones Territorial - Hospital

**Descripción**:Desde **Dipla Partners **nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del **Talento** dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.Estamos en **búsqueda y selección **de Talento en **Director de Operaciones Territorial **para una empresa hospitalaria referente en España en constante crecimiento con capacidad de crecicmiento profesional y personal, donde su valor principal son las personas, siendo estas el motor de la compañía.**Funciones a realizar**:- En coordinación con la Dirección Territorial, será el encargado de implantar la estrategia concreta a seguir por los centros y velar por su correcta ejecución y consecución de objetivos.- En coordinación con los Gerentes y Directores médicos, es el responsable de la captación de los profesionales médicos necesarios para cubrir los servicios y nível asistencial definidos por la Dirección de Desarrollo de Orfeta y Clientes.- Realizar la negociación de los acuerdos con médicos y servicios externos no asistenciales.- Asignar los objetivos a las diferenctes Direcciones de los Centros y Supervisar su consecución.- Eventualmente, se encargará de la Dirección Gerencia de los centros que lo precisen en su área de influencia.**Se ofrece**:- Contrato indefinido.- Atractivo paquete remunerativo.- Pertenecer a un grupo Hospitalario referente en el sector.- Desarrollo profesional.**Requisitos**:- Titulado Superior, con formación de post grado, valorándose especialmente la titulación en medicina.- Más de 15 años de experiência en Gestión Sanitaria.- Se valorará especialmente:- Experiência en Dirección de operaciones de Grupo Hospitalario.- Dirección Gerencia y Dirección de Gestión de Hospitales.- Experiência en la implantación de nuevas iniciativas y desarrollo de servicios en hospitales privados.- Alta proactividad y capacidad de iniciativa.- Alta capacidad de negociación- Elevadas dosis de liderazgo.