Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsatec- Proyectos:- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para dar apoyo a las actividades de la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social.- Ubicaciones geográficas:- Madrid- Funciones:- Apoyar la elaboración de informes de evaluación para los/as pilotos de inclusión, tanto desde el punto de vista de análisis y tratamiento de datos, como en la redacción de los informes.- Apoyar al equipo de la SGOPIPS en el análisis de datos de los proyectos y en la elaboración de tablas y gráficos con los resultados de las evaluaciones.- Ayudar en la elaboración del informe final (previsto para 2024) que resuma las principales conclusiones de las evaluaciones y las lecciones para institucionalizar una cultura de uso de la evidencia en el gobierno.- Apoyar la organización de actividades de formación para el Ministerio y los socios ejecutores- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):- Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Economía o Finanzas y Contabilidad (Titulación homologada en España)- Experiência de al menos 2 años en proyectos de ciencias del comportamiento y RCTs- Experiência internacional de al menos 1 año en coordinación de proyectos- Méritos (valorables):- Poseer un Máster en Quantitative Social Sciences- Nível avanzado de inglés- Conocimiento de los siguientes programas estadísticos: Stata, R (Rstudio), Microsoft Excel, SPSS, Eviews- Experiência de al menos 1 año en coordinación de proyectos de educación- Observaciones:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
